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虽然也有另一方面的原因——高翱察觉了秦施彰与文院长关系不错，他有意做这个顺水人情。
本来高翱认为办得非常妥帖的一件事，现在由唐宁这么一说，他也开始怀疑这一次布展的安排，他是不是做得有些不到位。
秦施彰有些僵硬地听着唐宁的评价，揽着唐宁的手也渐渐收回。
评价暂停，他可能要破防了。
“你怎么了？”
唐宁注意到秦施彰面色发白，但在他询问之后，秦施彰却摆摆手表示无碍，唐宁虽疑惑但也没有追问，只是继续着自己之前的话语道：“反话是这样说的吗？”
“反话啊……原来是反话。”
秦施彰干笑着，松了口气。
同样松了口气的还有站在二人身后的高翱，他闭了闭眼，掩饰着不被其他学生看到的他对于唐宁和秦施彰的无语神情。
到底谁教的唐宁说反话？平时表达的准确性就已经很不稳定了，现在还学会了说反话，更何况，哪有人像唐宁这样说反话的？
高翱摇了摇头，一脸无奈，不再逗留在此。
“反话不是这样说的……算了你还是不要这样表达了。”
秦施彰语重心长地重新将手揽上唐宁肩头。
唐宁没有给出秦施彰什么需要改良的建议，白坯布所制的立裁作品不同于用于成衣的布料，因为运用在各处设计点的布料材质相同，更看重的是立裁技艺的掌握与表达，在这方面，唐宁认为秦施彰掌握得很不错。
因此，唐宁没有给出秦施彰任何修改意见。
“那我可以默认这是最高评价吗？”
秦施彰溢于言表的喜悦感染到了唐宁，衬得唐宁面上都多了几分喜色。
“现在我觉得自己强得可怕，想赶紧报名TC试试水。”
唐宁点了点头，秦施彰对服装设计的兴趣日渐浓厚自然是件好事，作为朋友他会给予最大的鼓励与帮助。
报名TC奖是没有门槛的，只要符合赛制规则，谁都可以报名，但是否能入围就看作品的表现力了。
贾奕与丁武布完展就拉着行李离校了，他们俩找了个暑假工，早点报到也早点拿工资，便也没再继续逗留学校。
秦施彰本想组织的学期结束的聚餐也只好取消。
大二的结束，已经能够稍稍看到大家对于未来的选择。
刚上大学时，抱怨从纯艺调剂到服设的秦施彰渐渐感受到服装设计的魅力。曾对服装设计报以好奇与期待的贾奕与丁武也渐渐看清服装设计与他们俩的不合拍。唐宁似乎没有变化，仍然深爱着能够成为自己表达渠道的设计与创造。
可，真的没有任何变化吗？
“其实你的设计稿，古月是不会采用的，我们做设计助理的设计稿根本过不了小设那一关，更别提被朱设审稿以及正式使用了。”
刘蕊见唐宁从暑期开始来公司正式报到后，就被古月分配了绘制设计稿的任务，而唐宁对每一张设计稿都这般用心，实在忍不住告知了唐宁真相。
刘蕊趁着午饭时间，告知了唐宁绘制设计稿的真相。
“你不论将设计稿给古月看多少次，都会被她以各种理由给否决，不过她会给你一点点期待值，让你以为某一张设计稿有过关的可能性，好让你继续听从她的命令去修改设计稿。”
唐宁不解古月为何如此，他几乎没有任何职场经验，更不理解一个很看重效率的设计部，为什么要做出这般浪费时间、影响效率的行为。
“学弟，你还是太年轻了，她不用这样的手段好好挫一挫你的傲气，怎么让你明白设计部真正有话语权的人是谁？”
刘蕊也是这么过来的，刚进丝申被分到古月手下的时候，她还真以为这个面容和善的女人是个很好相处的设计师。
“以成绩说话、靠作品说话可能只存在学生时代吧。”
刘蕊满是怀念，她也曾是个对未来拥有无限期待的设计师，可进入丝申后，虽然仍旧有着无限的上进心，但已经不再是单纯地想要成就自己的服装设计师的生涯了。
感谢古月，“成就”了如今的她。
外卖可以送到公司楼下，设计部有不少同事都是在办公室解决的午饭，但是刘蕊需要通过午餐时间远离这个环境，缓解一下在办公室的精神压力，一直以来的午饭都是在公司外解决。
因为唐宁在整个设计部，除了朱设外，最熟悉的人便是刘蕊，二人就像是每日的饭搭子一般，到了午饭时间就一同离开办公室，唐宁的存在的确给了刘蕊一个压力倾诉的对象，她在面对自己的男友的时候，都没有抱怨过太多这些关于工作的烦恼。
唐宁话不多，也是一个很好的倾听者。他不会以教育的态度给刘蕊回应，更不会指责刘蕊的吐槽与抱怨都是因为个人的懦弱，刘蕊很庆幸能够在丝申遇上唐宁，但也仅仅如此。
下午上班时间，唐宁仍旧在修改着古玉以各种缘由退回的设计稿，手边还有不少古月分配的任务，但唐宁目前也不顾上处理。
唐宁的工位被安排在了古月的右手边，对面便是刘蕊的工位。
“你去把这图改一下，颜色要再调整一下。”
古月交给唐宁的图样是新季度要用在T恤上的图案，图稿由古月绘制，只是顺手就能调整色彩构成的工作，却还是将导出的PSD文件传给了唐宁。
唐宁本人也是个喜欢精益求精以追求最佳效果的人，因此在古月那儿过了五遍调整色彩构成的图后，仍旧没有什么脾气，就当古月想要让唐宁再次更改时，朱设走进了设计部。
“板上的图要加快速度了，明早童总要看，效果图和各色赶紧打出来，企划上的图更新完了打一份给我。”
交代完工作，朱设将旧企划放在了设计部的打印机上，离开了设计部回了工作间。
设计部另一侧就是朱设的办公室，虽然多数时候朱设都待在楼上的工作间。朱设需要在工作间完成一些缂丝工艺，而办公室多是用来检查新季度上新成衣以及存放所购置的参考样衣，如果缂丝机什么的都被塞进办公室，难免有些拥挤，也显得杂乱。
“唐宁，你去把展板弄一下……”
唐宁没有理会古月。
“在改图是吧，那刘蕊你去弄，顺便把旧企划拿过来。”
刘蕊闻声抬头，望向打印机的方向，另一个小设已经让助理去取企划了，心知古月这又是想把她们这几个小设之间的矛盾交给他们这些做助理的去处理。
即便知晓这一点，刘蕊也没办法违抗古月交代的工作任务。
硬着头皮走到另一组小设的工位，询问已经拿到企划的设计助理，能否先将企划借来用。
设计助理也很为难，他也是遵循自己的设计师的安排，没办法做这个主。
“又不是非要用这份企划，你们那边等会儿吧，毕竟我们先拿到的。”
助理的设计师开了口，见状刘蕊更不好继续要企划，拿出手机将企划中属于古月这一组的内容拍下后，回到了工位。
古月笑着询问刘蕊企划怎么没拿过来，刘蕊讲述了原因后，将手机上拍下的照片传给了古月，古月若是有意继续为难刘蕊自然可以，但一看照片上被朱设圈出来需要重新更改的图片，她也不好再耽误时间。
企划可以有很多份，但是朱设手上的企划是专用企划，与她们小设手上的企划有区别，这也是为什么几名小设都要争这一份企划。
唐宁拿着更改好的图给古月过目，许是因为不想再浪费时间，这一次古月竟是没有继续让唐宁再次修改，而是让他去将确认好的图片打印出来。
“这图打出来之后就可以贴在朱设办公室的展板上了，你看一下展板的标注，贴在对应位置，新季度的服装装饰图样都在同一排。”
唐宁应声后，拿着打印好的图片进了朱设的办公室。
晚上七点，刘蕊给古月端来了泡好的咖啡，顺带给自己以及唐宁也点了一份。
自朱设来办公室通知明天童总要来分公司看新季度展板的时候，她就知道今天肯定需要加班了。
朱设也没有闲着，虽说他已经坐到了可以说设计部顶尖儿的位置上，可仍旧不可能把全部工作交给手底下的人，需要他亲自处理的工作仍旧很多，除了那些必须由他完成的缂丝外，还有设计部的各项工作。
走进办公室的主设看着小设们完成的展板，眉头就没舒展过。
“古月，你来一下。”
古月立刻放下了手中的工作，走进了朱设的办公室。
“这图怎么就贴上来了？这是完成品？这种质量根本不过关，你自己看看，这好看吗？”
古月看着那张自己让唐宁改了好几版颜色的图样，也不敢问是不是颜色的问题。
拿着被朱设从展板上直接撕下的图纸，古月回到了工位，见朱设跟在自己身后，古月眼珠子一转，盯着低着头裁剪着效果图小样的唐宁道：“跟你说了多少遍，要我审过了图片效果之后再贴在板子上，别自作主张，下次记住了。”
刘蕊看着完全没有意识到古月将锅甩到他身上的唐宁，心底对古月的白眼几乎要翻上天。
刚刚唐宁给古月审图的时候，她可是看完了全程，没有古月的允许，唐宁怎么可能去将打印好的图贴在展板上？
【作者有话说】
古月：我要甩锅了。
刘蕊：唐宁要背锅了！
唐宁：（状况外）古月的工作效率真低，按照这样的工作效率算下来，估计凌晨四点才能够布置完展板，而其他组最晚十一点就可以结束。
第60章
因为古月工作安排的不合理性,而疑惑其工作效率的唐宁完全没有注意到古月甩在自己身上的锅。
朱设听闻了古月的说辞，再次强调不要把未完成的图片贴上展板后，回到了自己的办公室。
整个设计部都在加班,那么他这个主设也不可能提前下班。
打印机自布置展板的工作开始后就没有停歇过，设计部的三个设计组以及版房的工人、手工师傅同样也是如此。
按照正常的订货会前的工作进程，今天本不用赶着进度，往日总公司那边的检查也不会安排在订货会前的这个时间。
古月见朱设回了办公室,她也坐回了自己的椅子上,将被朱设从展板上撕下的图片放在了唐宁桌上，似乎是为了继续完成先前的“表演”,古月又补充道：“下次给我看过之后再贴板子。”
这会儿的唐宁终于意识到了古月一番言论的目的,看向古月带着温和笑容的面庞，唐宁再一次感受到刚刚学习解读他人面部表情时的艰难。
为什么这样的笑容表达的感情却根本与之无法匹配？
古月不够了解唐宁,只是见识过唐宁有着些许超越常人的天赋,但是并不知晓唐宁社交方式也不同于常人。
还在想着唐宁作为一个职场新人不会敢反驳自己，会默默承受这样的黑锅的时候,唐宁开了口。
“给你看过了,下午五点四十三分,图片的导出时间。”
唐宁根本不在乎这样直接拆台自己的直系上司会有什么后果,也不在乎为了维护职场氛围而配合古月的任务分配,在他看来古月的行为只是在耽误工作效率。
一开始唐宁还不熟悉整套工作流程，一直按照古月的规矩处理工作，数日下来清楚了流程后,他现在非常确认古月的工作效率之低的原因就在于她不断地让助理干着重复、没有价值的工作。
现在他明白了刘蕊之前告知他小心古月的话语的真实意义。
比起助理在工作上给予古月的帮助,古月更想从助理身上得到情绪价值,满足自己的恶趣味,满足自己处于上位者的控制欲。
越是看到助理为完不成工作、完成重复却一直过不了关的工作而痛苦,古月越是笑得开心。
不过，唐宁并没有在丝申长期发展的想法，他也不惦记丝申小设、主设的位置，他目的明确，自然也不受这些隐性职场规则的控制。
“‘未完成的图片’，问题不在颜色，在整体画面的完成度。”
唐宁每说一句，古月脸上那如同程序所设定好的完美笑容就僵硬一分。
“如果你做不到，我可以完成‘有完成度的图样’。”
另外两位与古月面和心不和的小设躲在工位的电脑屏幕后，捂着嘴偷笑，头一次见古月手底下的设计助理这样直白开怼，她们自然乐于看戏。
唐宁虽然身份上是朱设的设计助理，但是为了熟悉工作流程，目前跟在古月身边，古月原本就有一个设计助理刘蕊，加上唐宁后，现在带着两个设计助理，但是工作效率仍旧慢其他只有一个设计助理的小设，这可以看出很多问题。
古月靠增加设计助理的重复性工作去做着她自认为打磨助理的行为，如果被朱设怪罪工作效率低，也可以直接将脏水顺利泼在自己的助理身上。
“我合理安排了工作，但是助理实在是完成得太慢了。”
“这么一点儿事，助理得做好几遍才达标，我也很头疼。”
“厂商对接有问题那就是助理的问题，是她联系的厂商。”
刘蕊从进入公司到现在一直默默承受着古月的各种黑锅与脏水，她想要在丝申的设计部继续干下去，只能忍下，从来没有抱怨过古月的那些行为，比起古月手底下曾经带过的设计助理，刘蕊的坚强与坚韧整个设计部有目共睹。
但古月现在碰上的是唐宁，唐宁可没有像刘蕊一般有那么多顾忌。
“你来不及过稿，可以让朱设审。”
被唐宁的话搞得有几分不爽的古月也不想当着这么多人的面真跟唐宁吵起来，一来那不是她的风格，二来，若是让别人觉得她连一个助理都降不住，她古月也可以别干了。
不过古月没想到唐宁还真是一点儿职场规矩都不顾，原本唐宁以朱设的设计助理的身份加入设计部，她还摸不清唐宁是不是有着什么背景，试探着指使了唐宁几天，发现朱设那边没有表明任何态度后，她便放心“打磨”起唐宁，没想到现在这小子倒是搬出了朱设。
他到底哪里有资本搬出朱设？
古月不觉得唐宁真与朱设有着什么关系，能被扔到设计部与他们一同赶订货会前的繁杂工作，肯定也就没什么来头，真要有背景，哪会赶在最苦最累的时候把人塞进来。
就算是要锻炼人才，也不会在这个时间段，一个没有接触过订货会前期工序的菜鸟，在这个时间段进入设计部，只会被嫌弃碍手碍脚，高效率的工作需求也会让菜鸟完全无法在短期内适应工作，真要是为了锻炼人才，应该在订货会结束之后，加入设计部，这样就能够完整走一遍上新季度工作流程。
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