散会后夏茉柔回到自己的格子间坐下没多久，果不其然，组长来挑选组员做提案了。以前做产品方案的负责人是梦瑶姐，她凭着自己超强的行动力、灵敏的潮流嗅觉和高品位的审美，以及最重要的抗压抗领导能力，总是能在组长一再的否决下护送自己的方案直到最终呈现。按梦瑶姐的话来说，就像自己辛辛苦苦生了个孩子，瞎了眼的皇帝不宠爱，她拼了命也要把自己的孩子送上皇位。
梦瑶姐走了，跟在她身边深受熏陶的那几个人正昂首挺胸，准备好好跟组长提出自己对提案的设想。总而言之呢，夏茉柔虽然进来一年多了，但还是属于给项目打下手的角色，前面那么多比自己有资历有经验还有关系的人，哪有好事随便落自己头上啊？她对参与这个项目的核心团队并不抱有期待。
组长伸长脖子，视线在每个人头上扫一圈，开始点名，“冯远晖、夏茉柔、赵嘉仪、王丽雅，你们来我办公室一下。”
被点到名的四人愣住，不敢起身过去，彼此用眼神试探组长这是在玩哪出？要么是天降大任，要么就是给他们打声招呼这活儿跟他们沾不上一点边，让他们心里别过意不去，给他们布置点别的小任务？后者发生在组长身上的可能性基本为零。
其他人懵了。虽然组长没有明说，但用破键盘都能猜得到这是要把刚才说的YOLO提案分给他们来做。可他点的四个人里有两个是新来三个月才准备转正的实习生，还有两个完全没有扛过做方案的人，这是什么意思？有那么多跟过方案核心工作的人不用，这是明摆着不想把提案搞好啊！
“过来啊！”见四人还坐着不动，组长催促道。
四人只好在众人不解又愤怒的目光之中起身跟在组长身后进了办公室。
“把门关上，自己搬椅子坐。”组长坐在自己的高级办公椅上安然地说道。
他们平时很少有机会进到组长办公室，听到搬椅子，赵嘉仪指了指门后一排的折叠椅，离门最近的冯远晖关了门，搬出四张椅子分给大家。
“好奇我为什么叫你们进来吗？”组长笑着问道，那是一种要把你卖了还要让你感谢他的笑。
三人低头不语，赵嘉仪眨眨眼睛，也没说话。
“你们年轻，没什么花花肠子，也就不跟你们卖关子了。”组长的笑意更深，“虽然你们在组里的时间都不长，还缺乏一些经验，但我相信工作的这些时日里，你们的能力都进步很大。怎么样才能涨经验，更快地提升自己的能力呢？那当然是去做重要的项目了！不经过实战，光看别人做，哪能变成自己的本事呢？尤其是夏茉柔、赵嘉仪，你们之前的时间太被浪费掉，新人就是要从一开始就紧紧地跟着项目转，这样成长速度才会大大提高，才能在面对挑战的时候独当一面，你们说，是不是这个道理？”
几人卑微地点头附和。
“所以，我这次要把这个非常、非常重要的，跟YOLO联名的提案交给你们四个人来做，希望你们用力地证明自己，让其他所谓的老员工不再小瞧你们，不再认为你们只能给他们跑腿、做点无关紧要的材料。当然，你们不要认为我做这个决定是儿戏，首先那三个关键词非常符合你们，创意……”
几人空空的脑袋上打出三个问号。
“时尚……”
夏茉柔穿着打工日的文化衫，王丽雅素面朝天配一副黑框眼镜，冯远晖身上万年不变的格子衫和紧身裤，唯一能跟时尚靠点边的也就只有一身名牌的赵嘉仪了。
“独立。”
口袋空空，情感关系单一，无车无房的三人似乎觉得自己终于稍微、有点被包括在里边。
“其次，我对你们很有信心，因为你们第一家公司就是在这里，相当于这是你们的起点，是由我亲手培养起来的人才。最后，话不多说，虽然提案是交给你们做，但整个组的人都是你们的后盾，你们可以随时找他们提供帮助，大家肯定都是会支持你们的。我知道做这个提案会很辛苦，压力很大，你们也有可能觉得自己难以承受这样的挑战，但希望大家能提高自己的抗压能力，精神上也要闯过难关，漂亮地完成这个项目，来证明文创组不养闲人。”
组长眯着眼睛歪起嘴角的样子，一时间让夏茉柔分不清楚他是老谋深算还是即将中年痴呆于是胆大包天。
作者有话说：
新的风暴已经出现，怎么能够停滞不前~
第11章 第十一章烤山芋小分队
“小柔姐，下班了，我先走了，有什么需要就叫我。”王丽雅背着包，朝夏茉柔乖巧地点头招手。
“小柔姐，我也是，拜拜。”冯远晖紧跟其后。
夏茉柔装出稳重自如的样子，“好，没什么事，才刚开始呢，趁现在好好休息吧。”
两人迈着小步子赶紧溜了。
夏茉柔的脸立刻耷拉下来。
“小柔姐~”赵嘉仪忽然出现，模仿刚才他们的语气，“新晋队长，我们都走了，那你可怎么办呀？”
“正常一点。”夏茉柔无奈地扶额，“什么队长，我还说你是队长呢，嘉仪姐。”
赵嘉仪摆摆手，“别，受不起啊，我起码看上去应该是比你要年轻一点的。你在这继续慢慢琢磨吧，我先走了，期待明天你能给出点好消息，带领一下我们这支四人非老非残队。”
“什么队？你再说一遍？”夏茉柔追着喊道。
唉。她瘫在电脑前深深地叹了口气，这个下午，她已经不知道因为这个项目叹了多少口气了。
上午从组长办公室出来，他们一路受到了利箭般的注目，每道视线上都携带着对方灰色的埋怨、褐色的质疑和红色的嫉妒。她在之前的一个项目小群里看到同事的聊天信息，这个群没有领导和合作方，后来常常被用来作为私下的八卦群。她从来没有在里面发言过，所以他们大概是忘记了她还在群里。
“早就听说赵嘉仪关系硬，没想到梦瑶姐刚离开没多久，组长就让她直接上位了，你们到底打听到她跟哪个领导有关系了没啊？”
“她姓赵，你没看过公司人事表啊，大股东赵东海就姓赵啊。”
“就用一个姓来判断啊？见过他们一起出现么？”
“这倒没有。”
“人跟人的关系用姓来推测是不够的，老男人跟年轻女人可不止有父女关系，是吧？”
“啧啧……”
“那要两个实习生又是什么意思？要捧着赵嘉仪的话，不应该是找几个厉害的人当陪衬，一手把她捧上去么？”
“老人谁愿意给她陪衬啊，辛辛苦苦搞半个月，最后成果都送她了，没这么赔本的生意吧！而且你们看她平时拽得要死的那个样儿，叫送个文件说自己忙，一个小喽啰，不知道有什么可忙的！”
“忙着在手机里钓男人呢。”
“不找两个实习生怎么能显得她还稍微知道点工作流程呢？我看夏茉柔才惨，她估计是在这里边负责背锅的，到时候如果选不上，或者选上了，她反正是什么功劳也挨不上，只有被抛弃的份儿。”
“小夏啊，太老实，一看就好拿捏，做事又认真，现在估计掏心窝子想把这活儿干好，唉，可没那么容易哦！老天发大饼，能随便落到一个人头上吗？”
“反正组长这个操作我是看不懂了，到时候别哭着回来求我们再出一版新的提案。”
“哎，会不会是我们组要裁人啊，到时候他们做不出来，直接让收拾东西滚蛋。”
“不会吧？我们组不至于穷到这份儿啊。”
“谁可说不定，钱总是花得越少越好。那两个实习生正好卡在转正的关口上呢，实习期被辞退，公司的利益最大。”
……
夏茉柔心烦气躁地退出聊天界面，这帮老油条就算看不惯组长选了他们做提案，那有气就去找组长撒，有意见就去找组长提，又不是他们跪着求组长选的，真好笑，还私下恶意揣测别人，真是没品，道德败坏！
她灌下一杯咖啡，神志清醒了不少。仔细想想他们说的话，每一点她都不认同，但她确实从这件事情中察觉到了危险性，这是一场组内斗争，以梦瑶姐为首和老员工的一批人，另一批则是他们这种无关紧要却也无复杂人际关系的人，组长如果想要趁梦瑶姐离开的这个时期把她的资源断掉，培养起自己的小团队，用他们来完成这个提案无疑是最好的组建机会。
真是烦人，夏茉柔向来讨厌站队，讨厌成为别人手上的棋子。如果明天她去跟组长说自己干不了这活，组长会找人替代她吗？可这次的机会如此来之不易，一旦退出，以后什么时候才能轮到她？
上周大学室友还在宿舍群里发红包，说庆祝自己跳槽到了新公司，当上了小领导，薪资涨了不少。她领了红包，有88.8元，几乎是她手气最好的一次，可点开红包详情一看，总额是五百元，其他人抽到的都比她多。
她在这家公司混了这么久，如果一直像之前那样发展下去，不说当领导了，感觉离升职加薪都遥遥无期。梦瑶姐很忙，她没有心思去关注其他人，为了保证工作高效和成果，只用自己原来的人。虽然夏茉柔很欣赏梦瑶姐的工作能力和做事风格，但同时也得承认，她要是想加入到她的小团体里是件并不容易的事情。
天快黑了，感觉毫无头绪，夏茉柔关机离开，到便利店拿了盒鸡腿饭，付过钱，服务员把它放进微波炉里加热。空位刚好还剩下一个，她坐了下来，大家互不认识，在吃饭团、泡面，还有跟她一样的速食便当。
便利店的对面是商场，里面价格最低的一碗饭要28块8，而她面前的这份便当只要13块8，同样荤素搭配，味道也没差到哪里，说不定餐厅里的跟它一样都是预制品，区别只是一个没拆包装，一个拆了包装，跳进了光亮的碗盘里。
她打开朋友圈，一直往下滑，大家的精彩生活或者有意思的吐槽都让她感到放松，每个人都有过得好和过得不好的时候嘛。刷着刷着，她看到了一束花，是温时昸发的，她每天都要发几张花的照片，附上花语。
今天是一束洋甘菊，花语是：“在逆境中生长、愈挫愈勇。”
花枝这么纤细，花盘像拇指盖那么大一点，花瓣还是全部平铺展开的，一点心思和自我保护都没有，看起来那么脆弱不起眼的模样，花语居然是愈挫愈勇？
这奇妙地激励了她的斗志。
平平无奇的我，迟早也能占据一方天地的，不是吗？
这个项目就是目前自己能抓住的最好的机会，如果成功了，她能够向所有人证明自己的能力，如果失败了，也无所谓嘛，给组长配副老花眼好了，假如他那么不讲情面要开除自己，那她就会拿着赔偿金去旅游一阵子，把糟糕的事情全都抛诸脑后，她都会成为一个更崭新的夏茉柔。
她忽然加快了吃饭的速度，嘴里塞满了饭菜，把空盒子丢进便利店的垃圾桶，转身冲上了公司大楼。
第二天准备到上班打卡时间，一个骑手提着一袋咖啡送到前台，随后正好赵嘉仪赶到，朝跟前台打声招呼，提着咖啡进了办公室，在YOLO小群里发了条消息：【等会儿是去小会议室开会吗？给你们带了咖啡】
这个群他们昨天中午就拉好了人，直到晚上十点多，夏茉柔发出的消息才打破了干净的聊天界面。
夏茉柔：【明天早上我们开个小会，大家分工一下吧】
王丽雅：【好的，小柔姐】
冯远晖：【收到】
赵嘉仪：（一个ok的手势表情）
五分钟后，他们在小会议室集合。王丽雅和冯远晖拿着纸笔，赵嘉仪喝着咖啡，夏茉柔抱着笔记本电脑，四人坐下后一时无话。
冯远晖小声地说，“我们是不是要先选组长？”
赵嘉仪把目光投向夏茉柔，其余两人也跟着看过去，夏茉柔感觉自己像是被他们架了起来，涌出升空的不安全感和虚荣感，不适感使她发出挣扎：“还是谁请喝咖啡谁当组长吧。”
赵嘉仪淡然道，“别误会，我请喝咖啡只是为了明确我的位置：一个钱袋子，后勤人员。”不得不说，她来担当这个身份是很贴切的。
“那，你俩要不要挑战一下？”夏茉柔朝两个实习生发出邀请，后者立即整齐地把头摇得像排练过似的拨浪鼓。
这是项目对于别人来说是个香饽饽，对于她们来说却是个烫手山芋，怎样才能把这个山芋用美味的方式吃到肚子里，是个艰巨的考验。
夏茉柔认真起来，点开昨晚熬夜做的计划书，“好吧，那我就头铁顶上了啊，有什么事情随时跟我沟通。现在第一个环节过了，进入第二个环节，确定合作款产品是什么。目前暂定做三个产品，一个是主打，两个作为备选。每个产品会有三个款式，对应它们给出的帽子、T裇和包。
“我先来说一下我的想法，虽然YOLO在名气和格调上是高于我们的，但是我们也不能想着只是去做它的陪衬，好像我们是沾了它的光才能做出新的产品，它既然给了我们机会，就代表一定看上了我们的某个特点，在这个特点上我们是优于它的。所以要强调的是，把我们的产品作为主体来呈现，放大各自的产品特性，进行结合，而不要让双方都只是在画面里突然出现，一闪而过，消费者一头雾水，根本不知道卖的是服饰还是文创。
“基于此，我能想到的产品有盲盒形式的玩偶，它们穿着YOLO的服饰，把彩虹款作为隐藏款，场景包括在家休息、外出骑行、在咖啡馆吃小蛋糕等等，主题名字我还没想到，大意就是you only live once，努力生活，在每一天里创造出一点属于自己的小美好。我去查看了大众对它家的主流印象，还是好评声挺多的，其中也有很多像我一样虽然喜欢它这个品牌，因为经济原因却没有买过它家的衣服，说得夸张些，就有点像摆在橱窗里的婚纱的那种感觉吧。那如果我可以买得起YOLO联名款的盲盒，那是不是也变相地意味着我拥有了一件甚至一套YOLO呢？”
王丽雅止不住地点头，“是的，我有这样的经历，会试图找一个与它相关的物品作为它的替代，来激励自己，就像在告诉自己已经离实现它的距离越来越近了。”
“没错，前提是我们必须把盲盒里的玩偶和情景都做得足够好，即使有不了解YOLO的消费者和我们的老客户们，看到了这批新出的盲盒也愿意购买。当然最好呢，是让消费者有花一份钱买到了两个产品的感觉。如果这个提案能通过，我们可以向YOLO征求更多和款式进入到我们的盲盒中，成为一条稳定的产品线，而不只是昙花一现的夏日风尚款。”
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