|
而那些发出水声的玫瑰色小生命，正是幼苗状态的玫瑰鱼。
一瞬间，祁究肯定了自己的猜测——
在工厂受伤后被感染的员工变异成怪物，怪物需要食用人肉蓄积能量，一旦它们“成熟”，就会从身体里孕育出无数玫瑰鱼幼苗。
也就是说，被感染的工人会被视为玫瑰鱼幼苗培养皿，通过医务室送入鱼苗部门隔离饲养。
所以，育苗室里很可能饲养了无数这样的怪物。
洛德先生将被惩罚的员工送入育苗室，实际上是将他们作为饲养怪物、培育鱼苗的饲料。
之前他们推断，玫瑰鱼可能以人肉为食，这点祁究不敢肯定，但肯定的是，玫瑰鱼的“培养皿”需要进食人肉补充能量，从而孕育出血色的鱼苗。
这样也就能解释，为什么工厂的守则只保护员工不被怪物袭击，但从不告诉员工如何避免被感染，因为从工厂的利益出发，管理层希望更多的员工被感染、以此拥有更多鱼苗培养皿。
但被袭击的员工只能沦为饲料，饲料和培养皿的价值有着天壤之别。
这也解释了为什么工厂惧怕猫，但猫能帮助员工伤口恢复。
因为工厂的利益和员工是对立的，猫站在员工这边。
秦让已经被眼前过于“血腥美学”的画面震撼得说不出话，他懵了整整半分钟，终于后知后觉地“呕”了声开始狂吐。
躺在黏液浴缸里的怪物似乎觉察到了什么，它停止了断断续续的呜咽，用模糊不清的声音求助：“求求、求求你们……”
是人类的声音，人类的语句。
“求、帮我……”
在孕育完一批玫瑰鱼苗后，被感染的人似乎暂时恢复了神志。
他终于想起自己曾经是个人类。
恶心和恐惧已经从祁究脸上消失，此刻他沉静地看向浴缸里的怪物：“我该怎么帮你？”
“帮我、结束这一切。”
他想结束所有已经发生的、将来可能还会循环的痛苦。
祁究朝他轻轻点头：“我可以试试。”
深度感染无法逆转，被感染的人在恢复神志后，并不想作为一个有攻击性的培养皿继续活下去，但又因为某种原因，他们并不能顺利自我结束生命。
“劳烦你稍微忍耐一下。”祁究话音落下的瞬间，一把锋利的剔骨刀划过怪物的脖子，怪物立刻发出一声嘶哑的呜咽，源源不断的黏液从伤口处淌下，但他并没有因此咽气。
反而痛苦加倍了。
祁究皱眉，果然普通的物理伤害不能帮助他结束生命吗？
但一定存在其他的办法。
祁究飞速思考，突然，他的目光转向没升火的暖炉。
光源能吸引怪物，可怪物本身又讨厌高温，这条规则看起来很矛盾，但很可能隐藏了怪物的潜意识里的需求——
怪物能被火光吸引…怪物想要结束这一切…火！
在祁究茅塞顿开的瞬间，系统突然发出警告——
【重要提示：尊敬的旅人您好，目前您正在完成「不速之客的一生」支线，系统检测到，当前情节点的抉择至关重要，您的选择将会影响支线结局任务的发布，从而影响整个副本的走向】
祁究微微扬眉：“您是指帮助感染的工人结束生命吗？”
系统回答【是的】
【请您谨慎做出选择】
【要不要帮助他解脱？】
祁究几乎没有犹豫：“当然要。”
毕竟，他也不希望这个可怜的怪物继续在他的浴室里下崽了。
“秦让，帮个忙，把暖炉的火重新升起来。”
吐得头昏眼花的秦让擦了擦嘴：“啊？今晚还要捕捉怪物吗？”
祁究：“不是，我们帮一帮这位可怜的客人。”
秦让不明就里，但能离开这间令人绝望的浴室简直是解脱，他火速回到房间引火生暖炉，现实世界里他虽然是大少爷，但家庭教育全面且严格，他熟练掌握了生火等一系列野外求生技巧。
很快，火炉熊熊燃烧了起来，两人合力将火炉移到浴室。
火光瞬间照亮猩红遍地的浴室，浴缸里的红色黏液反射出一层薄薄的光。
玫瑰鱼幼苗似乎讨厌火光，此刻在黏液里更剧烈地挣扎跳动，而原本呜咽不断的蜕皮怪物终于平静下来，他爆突的眼睛挣得更大了，布满血丝的眼珠映照着火光，有什么类似情绪的东西一闪而过。
怪物目不转睛地看着火光、仿佛看着所有的希望。
下一刻，奄奄一息的它突然挪动身体，拖着腐烂的躯体从黏液里挣扎着爬出来，他的举动激起无数细小且明亮的水花。
黏液沿着浴缸边缘哗啦啦往下淌，怪物终于离开浴缸，他在白瓷地板上留下一道触目惊心的爬行痕迹，鲜红曲折延伸向熊熊燃烧的炉子。
最后，怪物紧紧抱着烧红的炉子，像是抱着最后的救命稻草，将熊熊火焰引到自己腐烂的皮肤上。
秦让能清晰听到滚烫铁片烙在皮肉上的滋滋声，紧接着类似肉类烤焦的味道遮住满屋鱼腥气。
再然后，滋滋声已经彻底被覆盖，只剩下火焰剧烈燃烧发出的噼啪声。
还有怪物像是呜咽又像是笑的诡异声音。
秦让不知道火是什么时候熄灭的，在怪物彻底燃烧的瞬间他念了几句“阿弥陀佛”，随后没忍住又吐了个天翻地覆。
祁究却一直静静的站在浴室门边，看着怪物燃烧的火焰，直到火光熄灭、燃烧的声音归于寂静。
怪物的一生在燃烧中结束了。
秦让看了他一眼，火光里他看不清祁究的神情。
“大佬，现在我们……”吐得虚弱的秦让小心翼翼问了句。
祁究沉默一瞬：“可以得出结论，怪物在孵化后理智暂时回归，这个阶段的怪物可以被火烧死，而且它们期待如此。”
【尊敬的旅人，由于您的选择已经对副本剧情造成重大影响，根据您的行为倾向，系统更新了您的主线任务——】
【请您帮助工厂里的所有怪物解脱，达成副本终结成就】
“终结成就？”祁究反问。
【这是一个副本的最高成就，通常……】
系统卡顿了一下【通常只存在于传说里】
祁究愣了一下，旋即笑道：“谢谢系统老师。”
【这是您的副本剧情探索度、现有支线开启情况、以及角色行为选择倾向综合影响的结果】
【请注意，终结目标必须在时限内完成，否则自动作废】
【目前副本已经运行了三天，剩余时限：4天】
“我明白了，感谢告知。”
祁究想了想，或许…根本用不了那么长时间。
炉火烧了大半宿，东边的海平线终于露出些微天光。
奇特的炙烤味经久不散，兴许是同类燃烧的味道让怪物们望而却步，被火光照亮的1079宿舍整晚没有怪物光临。
怪物被烧得焦黑的骨骼以一种扭曲的姿态躺在炉子里，皮肉烧尽后，依稀可辨那是一副人类的骨架。
祁究打开所有窗户通风散气，黎明淡蓝的天光流淌入屋中，冲淡了浓烈的灼烧味。
“大佬，这些……怎么办？”秦让指了指暖炉里没彻底烧毁的骨架，又为难地看了看浴缸里还在挣扎跳跃的玫瑰鱼苗。
祁究想了想：“原样留着，说不定能派上用场。”
他记得工厂昨天还用广播寻找失踪的“员工”。
待炉火的热度散尽，祁究用被子盖住炉子里焦黑的骨头。
*
所有人的通话器都响了起来，是洛德先生发来的消息。
“各位早，恭喜你们迎来工厂的第四个早晨，我有个重要消息要同步给大家，”通讯器那端沉默了两秒，“从今天开始，我要开启休假模式，暂时不能负责你们的引导工作了，我的工作将交由7号员工代理。”
听到这个消息，亲眼目睹了祁究和罗塞蒂小姐交易过程的秦让自然没什么反应，可完全不清楚事情发展的两位女士震惊得惊呼出声：“卧槽，你这是怎么做到的？！”
祁究笑得温和无害：“或许只是洛德先生想休个年假，我暂时帮他负责工作。”
季小野挑眉，定定地看了他数秒：“所以，我们的交易达成了？”
祁究点头：“两位再不用担忧末位惩罚制了，因为我不会沿用洛德先生的管理方式。”
现在他是负责人，车间里的分工和制度，自然是他说了算。
“嚯，”愣了半秒，季小野笑出声，“真有你的啊。”
她爽快地将75币返还给祁究，“合作愉快。”
“合作愉快，”祁究说道，但他并没有立刻收下自己押在季小野那的75币，“但我们的合作还没结束，等出副本再还我吧。”
季小野怔了一瞬，笑：“没问题。”
祁究的通讯器再次响起，洛德先生给祁究发来单人通话邀请：“您现在有空的话，来一趟我的办公室吧，我们来交接工作。”
“好的，我这就来。”祁究回答。
昨晚罗塞蒂小姐就提醒过，拥有了洛德先生的权力的同时，也需要承担身为主管的责任，他相信主管并不是这么好当的。
前往洛德先生办公室的路上，祁究注意到办公楼宣传栏上新贴了悬赏告示：
[悬赏公告：前日我工厂1606宿舍有一位员工失踪，因情况特殊紧急，有任何线索、或遇到任何可疑现象者请尽快与育苗部门联系，经确认信息无误后将给予丰厚奖励。
落款人：育苗部负责人卫肖先生。]
祁究将悬赏告示撕下，整整齐齐折好放兜里，继续若无其事朝办公室走去。
办公室的门没上锁，祁究礼貌地敲了敲虚掩的门，直到洛德先生说了句“请进”，他才推门而入。
洛德先生弄来了一只大纸箱，正忙着将个人物品收进箱子里。
他抽空看了祁究一眼：“噢，你来啦，稍等我很快就收拾好了，以后这就是你的办公室。”
洛德先生一边收拾一边轻快地吹着口哨，看起来心情很不错，仿佛这个卸任假期他期待已久。
祁究有点奇怪地看向对方，他发现洛德先生原本僵硬机械的笑容不见了，取而代之是难以言表的喜悦。
洛德先生很开心，摆脱了烂摊子那种开心。
“恭喜您放假了。”祁究很识趣地对洛德先生说。
洛德先生笑：“其实我的工作没什么技术含量，最重要就是监督工人的工作，找出他们中效率最低的人。”
“然后送到育苗室吗？”祁究接得很快。
洛德先生不可置信地看向他，随后笑道：“看来您已经知道惩罚内容了。”
祁究：“每天源源不断将人送往育苗室是主管的kpi吗？”
洛德先生无奈地耸耸肩：“没办法，完不成这个kpi，被送往育苗室的人就是我。”
简言之，主管必须每天从员工里选一位倒霉蛋送去育苗室，否则自己就成为那个倒霉蛋。
祁究试探道：“洛德先生，您知道育苗室究竟是怎么回事吗？”
洛德先生脸上的肌肉抽了抽：“并不清楚具体情况，但绝对不会是什么好地方，因为进去的人就没出来过。”
原来如此，并非管理层都知道工厂的勾当。
他们只是严格按照工厂规定，履行自己的“职责”以求自保。
洛德先生不完全知情，对祁究来说是个好消息。
这说明育苗室并不希望将他们的勾当公之于众。
祁究将手插入兜里，手指碰到刚才撕下的悬赏公告。
说不定又能成为新的交易砝码呢，他在心里暗暗制定新的计划。
“总之，祝你好运，”洛德先生已经收拾好纸箱，离开前指了指办公桌旁的啤酒，“这些送你了。”
祁究笑：“谢谢，挺好喝的。”
*
“主管，今天的工作还要重新分配吗？”顾真真半打趣半认真地问。
祁究：“不用浪费时间在没意义的工作上，上午我们去文化馆学习，熟悉企业文化也是很重要的事。”
既然主管的工作重点就是制定规则、通过规则惩罚员工前往育苗室，那这些重复又无聊的工作就没有任何意义，还不如他利用职位便利，让大家帮忙查找更多关于玫瑰鱼和工厂的信息。
祁究领着自己的三位员工进入文化馆资料室，上次在洛德先生的监督下，没人敢乱翻阅展馆内的文献资料，这次祁究说了算，他自然不会客气。
“我需要你们帮忙找出玫瑰鱼出现的具体时间点，以及资料里关于现任贝茨老板的信息。”
他已经推出工人感染后会变成玫瑰鱼培养皿，而培养皿在孕育鱼卵期，会疯狂需要活人的血肉补充能量。
为什么偏偏是活人肉呢？这和支线里贝茨家族的故事有没有联系？
翻阅纸张的哗哗声在寂静中回响，比起鱼腥充斥的车间、持续掉愉悦值的流水线工作，找资料的工作显然舒适许多，所有人都尽心尽力。
不多久，季小野翻开厚厚的资料册：“历史上玫瑰鱼总共出现过三次，第一次玫瑰鱼的出现在战后，也就是洛德先生介绍过的，第一代贝茨先生经营的战时工厂时期，但这里记载的初代玫瑰鱼并非出现在附近海域，而是一个离战场很近的海湾，老贝茨先生因为工作缘故偶然在战场海湾发现了玫瑰鱼。”
“第二次玫瑰鱼出现在工厂不远处的海域，是这一代贝茨老板发现的。这里标注了，距离发现玫瑰鱼不久之前，镇上出现了一位变态连环杀人犯，玫瑰鱼出现的海域就是他的抛尸地点，警方曾在那里找到了三十多具尸体……”
“玫瑰鱼第三次出现是在去年冬天，十二月末工厂放年假的时候，就在工厂后那片大海发现的，也就是这次发现，工厂研发出了玫瑰鱼的人工育苗办法，正式投入罐头生产，扭转了工厂倒闭的趋势。”季小野将自己查到的信息分享给众人。
18/221 首页 上一页 16 17 18 19 20 21 下一页 尾页 |
