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3、其他功能
并且为了更好地了解同事情况，互相监督，APP设置榜单功能，每日根据当天任务完成情况，自动产生作死榜（熬夜TOP10）和养生榜（早睡TOP10）。
每周根据当周睡眠时间记录情况，生成「地府健康码」：
绿码：阳间养生模范生
黄码：阴间作息潜力股
红码：地府熬夜钉子户
获得绿码的当周可在APP里参与抽奖活动，获得红码的则惩罚下周睡眠设定时间自动提前30min。
当然，引力次元作为主创公司之一，公司员工自然成为了内测体验的第一批用户。
App上线当天，公司群发邮件，要求全员下载安装《睡眠地府Sleep Underworld》，作为内测用户参与体验，并且公司会通过后台数据监测，定期检查大家的使用情况，作为本月KPI考核的重要标准。
虽然大家对这个App的存在本身产生了深深的质疑，以及居然要全员参与内测这件事表示无法理解，但无奈大家都是打工人，内心再骂街，都只能老实下载安装。
当然其中不免也有不少人是抱着猎奇的心态，十分乐意参与体验的，但显然，虞小屿并不在此列。
虞小屿安装上App后，看着被强制设置的22:00入睡时间，表示这简直是对现代年轻人的凌迟酷刑，晚上十点夜生活才刚刚开始好不好，睡什么睡起来嗨啊！
按虞小屿的惯常生活日常，这个时间他正洗好澡瘫在床上，刚刚愉快地开启他众多云养宠的最新动态观察。
于是在下载软件试用的第一晚，头铁如虞小屿不信邪，决定试一试熬过2小时到底会出现什么。
虞小屿无视了22:30出现的坟头墓志铭，淡定关掉了23:00弹出的黑白无常，然而最终，被00:00终极惩罚击败了。
时钟刚过00:00，手机就如病毒一般，弹窗出现了黑白无常坟头蹦迪的画面，重点BGM还是《大悲咒》remix唢呐版《酒醉的蝴蝶》，而且关都关不掉，虞小屿直接捧着手机傻在当场。
3min后，蹦迪结束，屏幕上出现了10min的倒计时，并且警告10min后还未入睡，蹦迪继续。
然而虞小屿现在满脑子都是刚才的BGM，睡意全无，10min后蹦迪神曲再度响起，黑白无常蹦迪3min后，屏幕再度出现10min倒计时。
虞小屿：“……”
虞小屿表示累了，毁灭吧。
第二天，当虞小屿顶着黑眼圈到公司，看到一众同样顶着黑眼圈的同事们，虞小屿悟了，原来这才是确保他们能够自觉保持健康作息的终极手段——以毒攻毒。
经过一段时间睡眠地府的使用体验，大概真的是习惯成自然，公司80%的人都能够按照App的监督，保证早睡早起的健康作息。
并且大概因为筑巢行为是动物刻在基因里的执念，众人竟然发现了App的使用乐趣，竟然对建造进度卷了起来，虽然建的是地府……
但不管如何，最终的结果就是引力次元公司员工近日整体的精神面貌明显提高，个个红光满面，连工作效率都提高不少，惹得周围公司纷纷来打探内幕，争相效仿。
众人此刻不由感慨，不愧是裴总，竟然如此深谋远虑，也难怪他们成不了CEO，毕竟一般人哪干得出这种事。
而在众人眼里十分不一般的裴总，此刻看着App后台数据记录，虞小屿由红码地府熬夜钉子户成功转为了绿码阳间养生模范生，欣慰地点了点头。
第16章
贴心如裴总，除了通过睡眠地府App强制监督大家早睡早起，午休的重要性也不容忽视。
裴总一句安排，江阳立马执行，通知即日起公司中午午休时间延长半小时，并且由公司出资，为大家每人购买办公室午休神器——折叠躺椅。
在不少公司被爆出压榨员工996乃至007，导致员工健康亮红灯的现在，引力次元在这番操作之下，直接一跃成为打工人眼中让人羡慕嫉妒恨的良心公司，间接导致近日HR收到的简历数量同比增长200%。
甚至裴铭奕还因此被不少同行公司吐槽，说裴总这番骚操作当真是其心可诛！
在大家的公司都在商量着要怎么降低带薪蹲坑的摸鱼现象时，裴铭奕装什么“人间清醒”，竟然这样公然背叛资本家阵营，给无产阶级打工人递锤子砸自己人！这就是变相的同行内卷，真是其心可诛！
对此裴总冷漠表示：谁跟你们同阵营，有时间怪我司卷到你们，要不要在自身找找原因。
当然，不管外面的公司怎么说，公司内部的员工对这一系列福利自然是喜闻乐见的，毕竟有几个能像裴总这样对员工的健康如此上心的良心老板。
与此同时，关于裴总的八卦也在公司各个非官方群里谈论得如火如荼，大部分人坚定相信，裴总一定是恋爱了。
根据各种霸总恋爱行为学分析，总裁的一切反常行为一律归结为总裁恋爱了准没错——毕竟除非突然被社畜打工人魂穿，否则能战胜资本家本能的，只有恋爱脑。
员工们表示，不就是吃狗粮吗，只要福利能跟上，就当是狗粮食用过度的工伤补贴了，尽管来！
但这也仅仅是猜测，毕竟并没有人实际见过传说中让老房子着火的“老板娘”，好奇心驱使下，不少消息灵通的人去求证了公司某神秘八卦群保真瓜主J。
而J对此类传言却异常坚决地表示此种说法纯属造谣，出于对J的长期信任，逐渐“裴总恋爱说”这一推论也便没什么人再提了。
对此，江助理表示我真是太难了，明明掌握了裴总深恋设计部熊守这样的惊天大秘密，还要装作什么都不知道，心甘情愿为裴总打掩护。
在江阳看来，虽然裴总的个人喜好问题属于私人事务，他不理解但也表示尊重，裴总到底还是公司总裁，如果这事儿被传出去，尤其是在裴总因为“背叛资本家阵营”被竞争公司视为眼中钉的当口，指不定会被传成什么样子。
真实的商战可是很恐怖的，深藏功与名的江助理站在茶水间，看着眼前壮得一拳仿佛能打死一头牛，翘着兰花指优雅吃着生菜沙拉的熊守，深深叹了口气，他真是为公司的发展操碎了心。
江助理下定决心，这个秘密他一定会守口如瓶，只有裴总和他知道，只要裴铭奕本人不暴露，那就绝对不会让公司里第三个人知道。
这个秘密目前确实全公司只有两个人知道，只不过一个是江助理，另一个，是虞小屿。
是的，在这公司前后的一系列福利，让虞小屿对裴总对熊守的重视程度的认知再上了一个阶梯。
虞小屿没想到，平日看着这么高冷的裴总，其实内心竟然这么细致体贴，为了不让熊守本人感到困扰，居然做到这种程度，连带着他们这一众公司员工也跟着鸡犬升天。
但与此同时，虞小屿又为裴总感到惋惜，眼看熊守和私教小帅哥越打越火热，裴总却还在这里不求回报的默默付出。
他真是万万没想到，裴总居然拿的是男二的剧本，内心为裴总这注定无果的单恋感到难过，同时虞小屿又不得不承认自己好像有那么点羡慕。
毕竟能被裴铭奕这样一个优秀还不在意别人眼光的人记在心上，被这样用心又有分寸感地对待也是件很幸福的事。
正这么想着虞小屿，就刷到了裴铭奕朋友圈今天最新分享的推文，感慨这分明就是对熊守隐晦的爱的宣言。
太感人了，虞小屿犹豫片刻，还是决定给裴总点个了赞。
整体来说，公司经过这场福利风暴，员工们身体状态变好，工作效率大幅度提升，连在办公室摸鱼聊八卦的积极性都提高了不少，全公司上下都很开心，除了裴总。
原因无他，因为裴总如此这般忙了一通，发现虞小屿最近上门兼职的频率似乎丝毫没有减少。
硬要说的话，大概就是因为要赶着早些回家，兼职“工作”时长变短了，往常要待个四十分钟，最近差不多二十分钟就离开。
对此裴总内心暗自腹诽，就知道虞小屿那些经常纵/欲过度的客户不怎么行。
裴铭奕内心还是有些挫败，不过之后也坦然接受了这个现实，毕竟凡事需要过程，拯救计划才实行了一小步，成效不显也可以理解。
这时，裴铭奕手边的手机微微震动了下，拿起一看竟然是一条朋友圈的提示消息，要知道，裴铭奕单机连发了几十天的推文分享，这还是第一次收到点赞。
点进朋友圈，看着界面上唯一被虞小屿点赞的推文，裴总疑惑皱眉，他原来喜欢这种风格的？
《真正的爱无关人设——废墟上也能重建春天，学会自我接纳，未来总有同行者与你共赴山海》
裴铭奕盯着屏幕思索许久，顿悟了。
这说明虞小屿并不是甘愿自我沉沦，他也在渴望着被拯救，渴望着有人对自己伸出手，把自己从泥沼里拯救出来，这个点赞，就是虞小屿的求救信号！
看来目前的这些方式方法还是没有到位，心病还须心药医，想要找到症结所在，还是得专业的人来才行。
裴铭奕瞬间想到了沈疏霖，翻出通讯录，盯着沈疏霖的名字才突然想起来，他上次被沈医生拉黑了。
就在裴铭奕有些走神之际，手机突然诈尸震动——是沈疏霖打来的。
“……”好家伙，裴铭奕心想，这手机怕不是在他脑袋里装了监控，还是说他的怨念已经通过电话线传到沈疏霖那边了。
这多新鲜啊，拉黑他的沈疏霖竟然主动打来电话，裴铭奕冷笑一声把手机倒扣在桌上。
手机在桌上震动又停止，整整三个回合，直到第四次来电响起时，裴铭奕终于纡尊降贵按下接听键：
电话那头，沈疏霖听见电话终于被接通，张口便道：“不是裴铭奕TM你幼不幼稚啊，我上次挂你三次，你就一定要挂我三次才行？”
裴铭奕语气淡淡：“沈医生原来记得挂了我电话三次啊。”
“……”沈疏霖想想自己此次打电话的目的，赶紧老实认错道，“我错了，裴总，您宰相肚里能撑船，上次是我忙着课题昏了头，竟然敢胆大包天挂了你的电话，我这不是来请罪了吗……”
裴铭奕挑眉，沈疏霖什么德行他还能不知道，这态度一百八十度大转弯，保准是有什么小心思。
于是故意道：“给你三十秒，有事说事，没事我挂了。”
“诶诶诶，别啊。”沈疏霖一听果然急了，“我要说的绝对是你关心的。”
“你还有二十五秒。”
沈疏霖听着对面裴铭奕手指敲打桌面的轻微声响，仿佛真的在默数倒计时，也不敢多废话，赶紧道：“你上次给我提过的那个可能有心理问题的员工还记得吗。”
果然，电话那头裴铭奕手指敲桌的动作停下：“所以？”
沈疏霖清了清嗓子，切换学术模式：“当代社畜的工作压力过大导致心理问题已经是普遍现象，根据我院最新研究数据统计，63%的社畜都存在严重程度不同的心理问题，其中21%甚至因为压力过大，出现间歇性发疯的症状，其具体行为表现包括不限于：给公司的发财树浇开水、帮公司的锦鲤吉祥物偷渡、抠掉公司招财猫的电池……”
裴铭奕：“……说人话。”
沈疏霖：“要不要我友情上门给你们公司来个心理讲座附赠个心理问卷，这样你们那个可能是因为心理原因导致患上性/癖的员工，我也能帮忙给具体分析一下？”
裴铭奕才不相信沈疏霖能这么好心，但不得不说，沈疏霖的提议十分有吸引力。
这正好是个机会，在不刺激到虞小屿的情况下，让沈医生从专业的角度分析，虞小屿到底是有什么心理创伤，这样之后才好对症下药。
裴铭奕思索片刻，道：“可以，但是有一点先说清楚，如果你要用问卷的数据，必须事前和所有填写问卷的人说明，另外，如果要以我公司任何一个员工的问卷结果作为你的研究具体案例，必须先和我这边沟通。”
电话那边沈疏霖顿了顿，道：“没问题。”
沈疏霖原本是计划先等裴铭奕把这事儿答应下来，再提研究数据的事情，只能说不愧是裴铭奕，直接一来就把他的目的看透了。
挂断电话，沈疏霖心想，自己怎么着也算个标准的总裁的医生朋友，虽说裴铭奕没搞出过那种霸总半夜一个电话，把医生朋友叫到家里，为不知道哪里冒出来的女的或男的“不重要的人”，处理割伤、发烧、胃痛，甚至怀孕的奇葩事件。
但他也没少为裴铭奕当免费工具人使唤，这次要不是因为医院的职称评审提出必须有一定的社会服务成果，他才不会主动给自己揽事，这也算好歹有个机会让裴铭奕勉强给自己当个工具人。
还有一点，就是沈疏霖其实对裴铭奕提到的员工蛮感兴趣的，赌上沈医生的专业素养，他敢打包票，这人绝对不只是裴铭奕说的普通员工。
第17章
因为这一阵子公司时不时掉落的各种福利已经让大家有些习惯了，因此在收到公司即将举办公益心理健康讲座的通知时，大家都没觉得意外。
虽说沈疏霖主动提出此次讲座和心理测评咨询服务的目的是要完成任务，但本着认真负责的态度，沈医生还是非常认真地准备了一番。
要知道平时沈医生只要不开会，头发都是随意扒拉两下就出门的，当天过来难得把自己收拾得人模狗样，金丝边眼镜一戴，俨然一个斯文败类，果不其然收获了裴总一句“骚包”的评价，附赠一个白眼。
但不得不说，凭借着沈医生的美□□惑，确确实实吸引了不少本来没什么兴趣过来凑热闹的员工。
沈疏霖做了一场主题为《从“摆烂”到“摆正”——教你如何摆正心态，在职场中保护好自己的头发》的讲座，现场反响热烈，过程中还时不时有人主动请教咨询。
讲座结束后，沈疏霖给大家发布了线上心理自测问卷，提前和大家说明，测试数据可能会用于后续的研究，大家可在问卷最后可以选择是否同意提供相应数据。并且表示，对自测结果有任何专业上的疑问，或者后续有心理咨询方面的问题，都可以联系他，服务态度可谓是一级棒，收获一致好评。
虞小屿认真听了全程，感觉公司这次特意请来的这位沈医生还挺有意思，对于自身的心理健康状况，虞小屿自认为还是很不错的，最后自测结果也算符合预期。
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