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时奕泽负责寻找项目的亮点和宣传点。
蒲玄则默默承担了大量基础的技术调研和验证工作。
经过无数次头脑风暴和激烈辩论，他们最终将方向初步锁定在了一个相对务实且他们较为擅长的领域。
——为企业提供定制化的智能数据处理和分析解决方案。
利用机器学习算法，优化企业内部的流程和数据挖掘。
这既利用了他们的技术背景，市场也有一定需求。
方向定了，所有人都松了口气，同时也感到了前所未有的压力和兴奋。
周放看着为了同一个目标而共同努力的兄弟们，看着旁边虽然疲惫但眼神专注的陈星，心里被一种巨大的满足感和期待感填满。
他创建的那个【未来科技巨头孵化群】，虽然名字被陈星强行改成了【项目组（5）】，但里面的讨论却越来越频繁，内容也从插科打诨变成了正经的项目讨论、数据分享、任务分配。
当然，骚话依旧少不了。
周放不放屁：@星星星！这份技术架构图我看懂了！就像我对你的爱，复杂但层次分明！
星：……闭嘴。图第三页有个错误。
历嘉之：已修改。放哥，求你别打扰学神。
时奕泽：就是！学神是我们的技术爸爸！放哥你安静当个吉祥物就好！
蒲玄：附议。
创业的道路注定艰难，但此刻，五个年轻人的心中都燃着一团火。
对未来的憧憬，对挑战的兴奋，以及兄弟并肩作战的情谊，让他们充满了干劲。
属于他们的故事，才刚刚拉开序幕。
第22章 奋斗
方向既定，五个年轻人的创业之旅正式扬帆起航。虽然前路未知，但年轻气盛，加上“自家有矿”的底气（特指周放和陈星），行动力堪称惊人。
公司注册、办公场地租赁、基础设备采购……一系列繁琐的手续在周放的钞能力（和他老爸秘书的远程指导）以及历嘉之的细心操办下，快速搞定。办公地点选在了大学城附近的一个创新园区，一间不算太大但足够明亮整洁的loft办公室，月租不菲，但周放眼睛都没眨就签了合同。
“环境不错吧？”周放得意地领着兄弟们参观，“以后这就是我们征服世界的起点了！我连咖啡机都买了最贵的！保证提神醒脑！”
陈星检查着网络线路和电源接口，点了点头：“基本够用。”
历嘉之已经开始规划工位布局和采购办公用品清单。
时奕泽则兴奋地对着空荡荡的墙壁比划：“这里可以挂我们的logo！那里放荣誉墙！以后客户来了看着就专业！”
蒲玄默默地将自己带来的笔记本计算机接上电源，已经开始调试开发环境。
公司名字最终没有采用周放骚包的“星放科技”，而是在陈星的坚持和众人的投票下，定了一个相对低调但更有技术感的名称——“星析数据”，取“星辰大海，析数未来”之意，虽然周放私下还是觉得不够响亮。
股权结构简单粗暴：周放和陈星作为主要出资人和技术核心，占大头；历嘉之、时奕泽、蒲玄以技术、管理和人力入股，占小股。五个人签协议那天，周放非要搞个仪式，点了香槟（被陈星换成了果汁），拉着每个人发表感言，最后抱着陈星嚷嚷“夫妻同心其利断金”，被陈星无情推开。
初创阶段，人手紧缺，每个人都身兼数职。
陈星自然是技术总监，负责核心算法架构和关键技术攻坚。他大部分时间都对着三块显示器，眉头微锁，手指在键盘上飞舞，周身散发着生人勿近的气场。代码就是他的领域，在这里，他是绝对的王者。
周放自封CEO（Chief Entertainment Officer？），主要负责……对外吹牛、拉投资、鼓舞士气以及骚扰陈星。他凭着那股混不吝的自信和家里的人脉，还真忽悠来了几个感兴趣的天使投资人前来洽谈（虽然目前还没谈成）。
历嘉之担任运营总监，负责内部管理、财务、人事、项目进度跟踪等一切琐碎但必要的事务，是团队的管家和大保姆。
时奕泽是市场总监，负责品牌宣传、市场调研、客户沟通，嘴皮子利索的优势得到了充分发挥。
蒲玄是技术副总监，协助陈星进行技术开发，同时负责部分测试和文档工作，任劳任怨。
工作的状态是忙碌而充实的。白天上课，没课就泡在公司。晚上常常加班到深夜，外卖成了主食，咖啡消耗量惊人。loft里经常回荡着键盘敲击声、讨论声、以及周放偶尔的怪叫。
“我靠！这个bug藏得太深了！星星救我！”
“嘉之！预算超了！想想办法！”
“奕泽！那个客户又改需求了！你去怼他！”
“蒲玄！来帮我看看这个函数为啥报错！”
虽然忙碌，但气氛总体是积极向上的。为了同一个目标奋斗的感觉，让这群年轻人充满了激情。
然而，只要工作稍一松懈，或者遇到难题需要放松一下，那个名为【项目组（5）】的群，就会立刻恢复它的本质——【星星观察保护协会（禁言陈星）】的吐槽大会现场。
【以下是群聊节选，时间点位于公司成立初期某个加班的深夜】：
场景一：关于CEO的职责
周放不放屁：[图片：周放穿着骚包的粉色衬衫，靠在CEO办公椅上，双脚翘在桌上，背景是正在埋头工作的陈星]
周放不放屁：看！朕为你打下的江山！@星爱妃，奏折批得如何了？需不需要朕为你红袖添香？
星：……想死直说。
历嘉之：放哥，你脚下那张是待会儿要给投资人看的报表……
时奕泽：而且学神的表情看起来想给你来个过肩摔而不是添香。
蒲玄：+1。
周放不放屁：……你们懂什么！这是领导艺术！活跃气氛！
场景二：关于技术爸爸的投喂
历嘉之：@周放不放屁放哥，学神好像又忘了吃晚饭。你去搞定。
周放不放屁：得令！[图片：一碗热气腾腾的馄饨，旁边放着勺子和醋瓶]星星！张嘴！啊——
星：[图片：馄饨被接过，周放的手被拍红]滚。
时奕泽：噗！投喂失败！
蒲玄：预计浪费率30%。
周放不放屁：……没事！他拍了我的手就是接受了我的心意！四舍五入就是喂到了！
场景三：关于市场总监的“忽悠”
时奕泽：兄弟们！我谈了个大单！隔壁大学创业咖啡厅的会员系统升级！虽然钱不多，但开门红啊！
周放不放屁：牛逼！奕泽出马一个顶俩！@星看到没！咱们公司前景一片光明！
历嘉之：奕泽，合同发我看看……等等，这工期要求……你签的是卖身契吧？
时奕泽：……呃，为了打响名气嘛！加加班总能做完的！
星：……@时奕泽下次签合同前，先发技术组评估。
蒲玄：已收到需求，初步评估工作量超标200%。
周放不放屁：……@时奕泽你个坑货！
场景四：关于日常骚操作的抗议
历嘉之：@周放不放屁放哥，能不能让你男朋友管管他的追求者？今天又有个女生送奶茶到公司，说是给“那个最帅最冷的程序员小哥”的。
时奕泽：就是！严重影响我们这些单身狗的工作心情！而且奶茶都没我们的份！
周放不放屁：什么？！谁敢挖我墙角！是谁！@星星星你没事吧？没被骚扰吧？奶茶呢？扔了没？
星：喝了。味道一般。
周放不放屁：！！！！！！哪家店的？！我去砸了它！等等！重点是你喝了别人送的奶茶！你不干净了！[嚎啕大哭.gif]
星：……白痴。蒲玄买的，顺便每人一杯。
蒲玄：嗯。楼下新店开业，买一送一。
周放不放屁：……哦。玄哥好人。[瞬间变脸.jpg]
场景五：关于未来展望（并不）
周放不放屁：等咱们公司上市了！我就给星星买个小岛！在上面盖个大别墅！然后……
历嘉之：放哥，先把这月的电费和水费交一下，谢谢。
时奕泽：还有我的打车报销单！
蒲玄：服务器租赁费到期提醒。
星：@周放不放屁代码写完了？测试通过了？需求文檔看了？
周放不放屁：……我这就去干活！[溜了溜了.jpg]
就是这样，工作时的严肃紧张，和群里的插科打诨、吐槽互怼，奇妙地融合在一起。周放依旧是那个骚话连篇、偶尔靠谱时常捣乱的CEO；陈星依旧是那个技术碾压、冷面毒舌的技术核心；其他三人也依旧是吐槽担当、实干担当和冷静观察员。
虽然身份从学生变成了创业者，但彼此间的关系和相处模式，却还保留着最初的那份熟悉和轻松。这个小小的微信群，成了他们释放压力、维系感情、以及围观周放犯傻的重要基地。
公司就在这种忙碌、磕绊、又充满欢声笑语（主要是周放提供的）的氛围中，一步步艰难却又扎实地向前推进着。第一个小项目顺利完成，虽然没赚多少钱，但积累了宝贵的经验。第二个、第三个项目也开始接洽。
他们都知道，创业维艰，前路漫漫。但看着彼此，看着那个虽然吵闹却始终充满活力的团队，心里便多了几分底气。
尤其是周放，每次看到陈星专注工作的侧脸，看到兄弟们为了同一个目标努力的样子，就觉得浑身充满了干（骚）劲（力）。
未来会怎样，谁也不知道。但至少此刻，他们在一起，为了梦想而奋斗着。
这就够了。
第23章 求和
创业公司的日子并非总是热血沸腾，更多的时候是琐碎、压力和一地鸡毛。
五个年轻人，各有各的脾气和做事方式，摩擦在所难免。
而压力，往往是争吵最好的催化剂。
冲突发生在一个项目交付的前夜。
客户临时增加了一个看似简单却极其繁琐的数据清洗需求，打乱了原有的部署节奏。
整个团队已经连轴转了好几天，每个人都疲乏到了极点。
陈星作为技术核心，承担了最重的压力。
他脸色苍白，眼底带着浓重的青黑，手指在键盘上几乎没停过，周身的气压比平时低了十倍。
周放看着心疼，但又帮不上核心的技术忙，只能围着打转，一会儿递咖啡，一会儿问些无关紧要的问题试图缓解气氛：“星星，歇会儿吧？眼睛要不要滴点眼药水？饿不饿？我给你点个宵夜？”
“闭嘴。”陈星头也不抬，声音冷得像冰，“别烦我。”
周放碰了一鼻子灰，摸了摸鼻子，有点讪讪的。
他也知道现在不是骚的时候，但看着陈星这样，他就是忍不住想做点什么。
这时，市场总监时奕泽又接了个电话，似乎是另一个潜在客户对方案有些疑问，希望尽快得到回复。
时奕泽捂着电话，小声对周放说：“放哥，李总那边催得急，想问咱们能不能先简单通个气……”
周放正愁没事干，一听立刻接话：“行行行，我来跟李总说！”他觉得自己作为CEO，理应分担对外沟通的压力。
他拿过电话，也没细想，就凭着那股自信和以往忽悠人的经验，对着电话那头开始侃侃而谈，为了稳住客户，甚至在不了解技术细节的情况下，模糊地承诺了一些优化可能性和缩短工期的意向。
他这边电话还没打完，那边陈星的脸色已经彻底沉了下去。
等周放志得意满地挂断电话，正准备邀功时，陈星猛地站起身，椅子腿和地面摩擦发出刺耳的声响。
“周放。”陈星的声音不高，却像淬了冰，带着一种极度压抑的怒火，“你刚才跟客户说了什么？”
周放一愣：“就……就说我们能搞定啊，尽快给他们……”
“尽快？”陈星打断他，眼神锐利得像刀子，“你知不知道新增的需求要处理多少异常数据？要写多少脚本？测试要增加多少用例？你一张嘴，‘尽快’？这个‘尽快’是需要我们所有人再熬三个通宵的‘尽快’！你问过技术团队吗？你评估过吗？”
周放被他一连串的质问砸懵了，脸上有些挂不住，尤其是当着其他兄弟的面。他试图辩解：“我……我也是为了稳住客户嘛……而且我觉得……”
“你觉得？”陈星冷笑一声，语气里的嘲讽几乎满溢出来，“你觉得有用吗？周放，这是公司，不是过家家！你能不能成熟一点？不要总是凭着你那点自以为是的自信瞎承诺！你知不知道你随便一句话，底下的人要增加多少工作量？”
这些话像针一样扎在周放心上。
他本来也是好心，却被陈星说得如此不堪，再加上连日疲惫积累的烦躁，火气也噌地一下上来了。
“我自以为是？我过家家？”周放的声音也拔高了，“陈星！我难道不是为了公司好吗？客户不用维护吗？单子不用接吗？就你辛苦？我们就都在玩吗？是！我技术是不如你！但我也在尽力做我能做的事！你至于把话说得这么难听吗？！”
“难听？如果难听能让你长点记性，我不介意再说难听点！”陈星毫不退让，言辞越发尖锐，“你的尽力就是添乱！就是帮倒忙！如果这就是你CEO的职责，那我看这公司迟早要完！”
“陈星！”周放气得眼睛都红了，拳头攥得死死的，“你他妈再说一遍！”
眼看两人就要吵得更凶，历嘉之和蒲玄赶紧上前劝架。
“好了好了！都少说两句！明天还要交付呢！”
“放哥，少说两句。陈星，你也消消气，周放也是好心。”
时奕泽也一脸懊悔：“怪我怪我！我不该让放哥接电话的……”
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