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宋博士给他作详细解释和介绍，并让工程师现场演示设备。实验室很大，收拾得干干净净的，处理必要的设备和办公用品，没有任何杂物。贺见真今天来之前没有提前通知过，是临时来的，实验室不可能提前收拾，那就应该是平时这里就保持了良好的卫生环境。
“您平时就坐在这儿？”贺见真看到宋博士的办公桌，简单的一张工作台直接搭在了技术团队的大办公室：“怎么不让人安排一间专用办公室呢？”
宋博士毫不在意：“我们平时都和兄弟们一起干活的，单独办公室也不方便。”
贺见真大叹：“不行，公司首席科学家怎么能搞得这么寒碜。”
他当场给祝力打电话，让行政挪一间单独的办公室，又找了几个保安帮忙给宋博士搬家。做技术的人自己的东西其实不多，但宋博士在公司的时间长，积留下来的老物件不少。
“光是工牌就换了十几个样，”宋博士留着一套更新换代的工牌：“现在的工牌设计得确实好看，就是薄薄一张纸容易受潮弄花，也不耐用，以前咱们的工牌都是铜的，也很漂亮，那时候一枚工牌能用五、六年。”
贺见真见他手心里托着的黄铜胸针名牌，做得极精细可爱，有花边纹饰，中间镌刻的名字日久磨锈，留下斑驳而温柔的暗影。
“真漂亮。”贺见真感叹旧时的人自有旧式的美与浪漫。
宋博士调侃：“要是现在人人做铜的，公司成本就要增加一大笔。”
“铜的其实也不贵。”公司现在业绩好，铜的价格贺见真认为可以接受：“可以考虑明年公司成立二十周年的时候做一次，尤其是老员工，当个纪念品也好。就用这个老样子的设计，回头我叫人记下来。”
“这是万董事长亲自设计的。”
“老董事长？”
宋博士笑盈盈的：“说起来也是一段故事了。当时公司方兴未艾，开始有一些政府领导过来视察参观。以前大家埋头做业务，没在意过制服、工牌这种表面的东西。但是要接待不能总穿得参差不齐，公司的形象不好。老董事长就决定做工牌制服。”
贺见真听得聚精会神。
“老董事长亲自画图，花纹、装饰、排版都是和工人们商量过的，反复改了起码十几稿，第一枚做的是他自己的名字，是让生产线的老师傅自己打模子刻出来的。做出来很漂亮，大家都喜欢，第一批我记得拢共做了正好100个。”宋博士声音一点点低下去：“董事长和工人们一起，就在老机房里，每个人自己做自己的牌子。”
如今，除掉第三方派遣的客服人员，天青集团总公司自有员工就超过三千人。从100个名字，到3000个，二十年的时间，栉风沐雨。
“我是没福气享受老董事长的恩惠，”贺见真深感惶恐：“要是他老人家还在，不知道会不会觉得我这个总经理当得太荒唐，对不起他的心血。”
宋博士拍拍他的肩膀：“别这么想，大家都只是做自己的工作。”
“都是靠你们支持，我哪里懂什么。”贺见真不好意思。
宋博士淡淡地说：“我们都老了，有一天没一天了。”
贺见真更心酸，他本来只想给人挪个办公室，结果挑起了人家的伤心事。
宋博士把话题绕回正事——
“这次航展，除了预算，我这里有个想法，但不知道可不可行。”
贺见真示意他继续：“您请说。”
“我觉得与其把设备带到展台做演示，不如直接投入到航展的外场使用。航展不是每年都会有空中表演和外场展示嘛？如果我们的设备直接能够运用在外场的防护工作里，比放在自己的展台等人来看宣传效果肯定好很多。”
“很好呀，找举办方的人商量一下，我们甚至可以免费提供服务嘛。”
“就是要找关系，看公司能不能在这方面协调一下。”
宋博士常年呆在实验室里，他的政府关系、行业关系没有那么广博。
贺见真自己也没有头绪：“我去问问。这是要找市政府的人吗？还是找展览公司的人？”
“我听说，今年航空局也有参与承办，他们的领导好像有几个是从空军调过来的。不知道徐总熟不熟悉。”宋博士透露。
徐新昌在进公司前前就是空军的，他在空军体系有自己的关系，找他才是找对口。
刚刚两个人才拌过嘴，贺见真干脆一鼓作气，直接抄到徐新昌的办公室，刻意连门都不敲就闯进去。徐新昌吓一跳，没防备他会来。
“你干嘛？”他谨慎地看着这位新任总经理，以为又来找茬。
贺见真差点被他逗笑：“找你有点事儿。还是航展......”
徐新昌说起航展更炸毛：“都说了预算会给你的，还要干嘛？”
“你就不能听我把话说完？谁教你的规矩？”贺见真拿起总经理的架子来。
徐新昌没好气瞪他一眼，把头一撇。
“空军你有没有熟悉的人？帮宋博士安排一下，送两台机子进航展的外场，算公司免费提供的，做现场防护。”贺见真也不打算绕弯子。
徐新昌眼睛一亮，来了兴趣：“那我要想想看......”
贺见真没工夫等他拿乔：“有就有，没有就没有，哪儿那么多废话。”
“现在又不是我求人办事......”
“这是为了公司，你搞清楚轻重。”
贺见真有点恼火。徐新昌在他的事情上不着调也就算了，他不服他，他可以理解，只要不闹出上次采访的事情他也愿意尊重他的想法。可在公司重大经营活动上徐新昌也赌气，这就是职业态度的问题。
“这个事情你给我搞掂，”贺见真拿出威势强行压迫：“搞不出来，今年航展效果不好，我就算在你的头上，从你9月的绩效里扣。”
徐新昌也不服输：“你别想，老子一定搞出来！”
这还像点话。
贺见真啼笑皆非地看着这位暴躁地像史前恐龙的副总经理，想起他的家事，又有点心软：“家里还好吧？嫂子还在闹？”
“不劳你操心。”徐新昌仿佛不吃他这一套。
贺见真也不是真的想操心，只是客套一下：“有什么我帮得上忙的，就跟我说，没必要自己硬扛着。谁家里没有一点困难，都是可以想办法的。”
徐新昌没接话，冷冷地看他一眼，仿佛贺见真是只黄鼠狼。
贺见真换一个公事公办的笑：“干嘛？你小心眼儿又不代表所有人都是小心眼儿，我没你那么计较。能帮一把我就帮一把，趁我现在还有权力，说不准过几天我从这个位置上跌下去，今天结的善缘以后也还有用不是？”
“没事就滚。”徐新昌气呼呼的，但口气并不算很差。
贺见真开开心心拍着屁股滚了：“徐总！我和宋博士等你的好消息啊！”
第24章 萎靡不振、醉生梦死
徐新昌虽然说话不好听，但干活的确可以。
一周后，他就把智慧港口的发布签约会方案做出来了，地点、时间、外包广告服务商、列席嘉宾领导、邀请媒体列得清清楚楚，后面附着财务预算表，一条一条细致到每家媒体的礼品费用一目了然，仿佛贺见真多问一句都是有意刁难。
连带着发布会方案的还有一份表演外场防务保障的领导签批文件，就是宋博士要求送进去那批机子的门票。徐新昌兴冲冲把文件往总经理办公室的书桌上一摔，表情像只骄傲的动物捕猎归来炫耀猎物。
贺见真龙心大悦，面上却不动：“你看，这不是搞得出来嘛？非要人逼一下才肯有动力。”他连笑一下都没有：“行了，我知道了，你出去吧。”
忙了半天就得了三句不痛不痒的话，徐新昌也没想到，当场僵着接不上话。
“干嘛？”贺见真斜乜他逐渐发青的脸，憋笑：“还等我夸你啊？你份内的工作，难道还要我给你一朵小红花？”
徐总倒不至于这么矫情，但这两份东西他其实有点卖弄的意思，他觉得贺见真不相信他能把方案预算做好，他就证明给他看。
其实贺见真没有不相信他，在钱的方面也不打算真的为难，话说出来不过是为了赌气拌嘴，这会子心情好自然就不堵这口气了：“知道你做得好，可以了吧？干得不错，徐总。预算我看这样就行了，也挺清楚的，你直接给财务吧。”
徐总这才勉勉强请哼了一声。
徐新昌意外地让人省心，贺见真现在反而有点担忧宋博士。
一周了，宋博士那儿半片纸都没递过来，方案预算连个影子都见不到，明明定了节点的，这会儿拿不出东西可不行。
宋博士到了第二天下午临下班才拿着一份打印的PPT到他办公室来，大致汇报了无人机防务的方案。
“展台具体面积大概要多大？这些功能区有分重点区域吗？设备预备一共带多少台过去？”贺见真听得眉心直皱，好不容易等他说完才发问：“我看按照您对展台的功能区设计，至少得带个五、六套设备吧，再加上外场的设备，还有备用的，那不得要十套？需要这么多吗？这也是很大一笔费用呐。”
宋博士显得有点窘迫：“这个是我没想到的。那我再改一改。”
“另外，新闻宣传的重点是和品牌部商量过的吗？预备一共发几篇稿子呢？有没有媒体发布的方案？”
“还没有和品牌部对接，我今天会去的。”
“那您的团队去多少人定好了吗？因为要提前预定酒店的，出差预算也是要考虑在里面的。产品讲解稿件有准备吗？”
宋博士一头大汗，一边改PPT一边补充修改意见。贺见真在旁边替他着急，恨不得自己动手把方案给他改出来，手边徐新昌的那份方案只能暂且压在了键盘下面，怕拿出来了伤了这位老人的面子。
“我还看宋博士人挺好的，没想到做个方案乱七八糟，你是没见到那个PPT，我说它是PPT都有点抬举了。”贺见真下班后对着唐礼涛才敢说真话，“结果反倒是徐新昌最靠谱。他们俩不都是做技术的，怎么差别这么大？”
唐礼涛给他一点提示：“能一样吗？徐新昌好歹是带行政职务的。”
徐新昌是副总经理，这是个行政职务，是具有管理职能的，他作为研发体系总负责人是要对整个研发体系的文件、财务、人员编制等所有方面负责的。他平时的工作不仅仅是做技术，还有很大一部分是审文书、写材料、做汇报。所以他必须面面俱到，这是被锻炼出来的。
但宋博士不同，首席科学家不是行政职务，他是专业做技术的，日常工作百分之八十都是在搞技术。他最多也就会写写竞标书，方案材料肯定是不拿手的，更不要提财务预算，那个PPT能做得出来可能就已经很不错了。
“这样不行，”贺见真一拍大腿：“不能等他磨磨蹭蹭地改，黄花菜都得凉了。好歹也是首席，手底下一个会写方案的都没有？不可能吧？助理呢？文员呢？综管部没有人了吗？”
唐礼涛猜都不用猜：“八成是叫不动人干活。宋博士性格软，好说话，就容易惯坏下面的人。”
“所以徐新昌那个霸道性子反而好咯？”
“你信不信，徐新昌那个方案肯定是他助理写的初稿，他最多提意见，然后等改得差不多了自己再修补点细节，绝不会自己从头到尾写。但宋博士那个PPT，我打包票是他自己做的。”
贺见真唏嘘。哪怕他做行政总监的时候，都有文员来帮他写材料做PPT了。一个年利润过十亿的大型高科技上市集团的首席科学家、公司监事会主席，竟然要自己做PPT，连个写文书的人都找不到，他自己不觉得窝囊吗？
“看来不应该把这一块交给他？还是应该派个能干活的去？”解决问题才是当务之急，贺见真一时拿不定主意。
唐礼涛想了想：“这次时间急，可以让品牌部的人先支援。品牌部的人都是新闻媒体出身，写个方案不是难事，但长久之计还是要让他培养自己人。”
“当个管理领导不容易啊。”贺见真感叹。
“以前没少骂领导傻逼。自己做了领导终于知道难处了吧？”
“您也是这么过来的吗？”
唐礼涛拍拍他的肩膀。
贺见真知道他一向治下甚严。市场中心是天青出了名的“铁军”，纪律严、能吃苦、会打仗。市场油水多薪资高，上亿的订单拿得是风光，可应酬多了、钱多了也最容易犯错误。唐礼涛对市场体系不仅按公司规章要求，还有一套自己建立的纪律，从业务员的行为规范到不同职位的权责范围规定得极其详细，并形成了成文的制度文件。这在整个公司都是独有的。
而且他是真的按着这一套在落实，贺见真早就听过市场小业务员私自收礼物和红包被直接开除的事情，连第二次机会都不给。要是真按着市场的管理纪律，当年贺见真第一次抱打印纸找上唐礼涛，过后市场的文员估计是要被骂的。
“您那时候就该骂我的。没规没矩的。”他想起来脸红。
唐礼涛含笑：“你一个实习生，我骂你干嘛。”
“实习生也要严格要求，不然哪天我就骑到您头上呢？”贺见真调侃。
唐礼涛笑意更深：“我是很欢迎你骑我的，上次让你试了一次你就再不干了，我以为你不喜欢呢。”
贺见真热着脸瞪他。这个人怎么老是这样？就不能正经说话啦？
“好了，你也放松一点，”唐礼涛是不希望他太焦虑：“你是总经理，你不应该过问那么详细的业务。任务发给了宋博士，他就要保证效果，他是要借人支援还是要申请经费，要他来找你，你才帮忙。不能你天天往他那儿跑，还给他改PPT，你以为家长监督孩子写作业呢？公司那么多项目，你跑得过来么？”
贺见真皱眉：“那他搞不出来怎么办？他这样会搞砸啊。”
“搞不出来是他的责任啊，扣绩效啊。”
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