由于艾森不答话,场面便又尴尬了起来,倒是芙里佳再次试图缓和气氛,答了睿勒:“哈哈等下就知道了,我看睿勒你刚才在练习讲词,肯定是准备应聘难度比较高的地方吧?”
睿勒马上答话:“是的,我努力,希望运气不错。”说完就又清了清嗓子起身离开,继续一个人到窗边背些什么,只是声音小了很多。
安德烈觉得好笑,他们进来的时候睿勒的备稿已经念到了尾声,芙里佳手头的羊皮纸也翻过了多页,想来起码此两人同处一室时长已久,彼此倒是毫无沟通。芙里佳给睿勒递了个台阶,睿勒有人接话面子上过得去,甩头就走,不问芙里佳便是不屑对话继续进行。虽说人都容易拜高踩低,但这么明目张胆,况且对着第一次见面的艾森,又是何必?
芙里佳好心却碰了钉子,只能看着睿勒的背影摇了摇头。
一只不太说话的高尔彭特笑了下插话:“所以说,调和气氛这种事还是要女的来做,女的心思敏感,比较细心。”
芙里佳一听这话脸色就有点变,但她还是笑了一下:“也没有,其实男生也有很多细心的。”
她这话说得很委婉,但高尔彭特笑着连连摆手:“那还是比不上女的。”毫无缘由的,他突然又补充,“男的也有优点,当然是在别的地方,比如胆子大,哈哈,所以需要魄力的大事上还是要靠男人。”他补充地这样快,好像他属于某个特别的组织,一旦他开口批评了自己的男性同胞,就会被当场击毙。
芙里佳抿着嘴看他,她皮肤上泛起一层红,那红色时强时弱,高尔彭特举起双手做投降状:“哎哎,别生气,我看你健康指数都要下降了,可要小心啊。”
他说完很“大度”地笑笑,仿佛很懂一样的,转头朝安德烈他们的方向耸了耸肩膀:“她们总是很敏感,也是优点,也是优点。”
他说“她们”,好像不需解释大家都明白是哪个群体;他说“优点”,可还是对着安德烈笑得别有深意,好像话里藏着什么只有他们才懂的玄机。
安德烈摇摇头,不想搭理他:“我觉得大家都差不多。”
洛斯倒是看得开心的要命,他只嫌不够热闹,便又看向芙里佳:“小姐,他这话说得过分了吧,您觉得呢?”
芙里佳手里显然有更重要的事,当然不想为了他们几句话继续纠缠,只是冷笑了下:“男的嘛……”
这极大地冲撞了高尔彭特,不知道是因为她比较自信还是因为她笑了,或者因为她学会了归纳法。
高尔彭特坐直了:“我的老天,你不会是……那个吧?”他叫正在墙角练倒立的对眼男,“哎,你看他们……”
对眼男又跳下来打拳,高尔彭特连连摇头,即将高谈阔论,芙里佳也甩开手里的羊皮纸,句句针锋相对。
“吵死了,闭嘴吧。”艾森无聊地叹口气,抱着手臂靠在椅背上,翘在桌子上的脚敲了敲桌面。
七嘴八舌的房间安静了下来,就连窗边的小睿勒也转回头看。
艾森把腿放下,坐正,看着高尔彭特:“你讲话有点阴阳怪气,下次注意。”
不苟言笑的艾森身上是有点“Daddy感”在身上的。
兴许是这发言过于突如其来,高尔彭特愣了一下,点了点头:“嗯……好。”
安德烈:“……”
洛斯低头忍住笑。
有个穿燕尾服的男人敲了两下门,走了进来,低头看了眼手里的名单,抬头通知他们:“A5组,到你们了。”
众人站起身,跟在工作人员身后,走过一条长长的走廊。这走廊的风格倒更像19世纪,挂了几幅海上巨轮的油画,还有些抽象些的焚火图,安德烈留神了一下。
到了一扇褐色的双开门前,那里已经等着一个严肃的男人,对着名单检查了一遍,点点头,为他们推开大门。
门口是一个巨大空旷的大厅,他们要走的路通往台上,而台下一层、二层及三层坐满了人,安德烈瞥了一眼门口的事程表,这里大概来了有三千人。
他们正齐齐朝这边望过来。
--------------------
第17章 猎巫-6
男人朝后退一步,给他们让位置:“请。”
几人接连入场。
原本照亮全场的灯光此时变了变,将明亮的光打在了他们所在的台上,台下只留了几处暗淡的暖光照一下过道。
安德烈走在睿勒的身后,清楚地听见睿勒紧张的吐气声,睿勒走着走着还绊了一下,幸好反应地够快,急忙站好继续走。
台上没有为他们定点,只横着依序标了1-7这7个数字,数字前各有一个话筒放在话筒架上。领头的高尔彭特走到了位置却不知道该怎么分布,想了想站去了6号位。他后面的睿勒想了想,站去了5号位,安德烈懒得走那么远,站到了1号位,芙里佳站去了3号位,洛斯站在了2号位,对眼的男人跑去了7号位。
于是最后的艾森,站到了中间的4号位。
主持人见他们站定,清了清嗓子,对着名单简单介绍:
“一号,安卡尔·弗兰基;
二号,忒皮尔洛斯;
三号,芙里佳·波特曼;
四号,艾森·巴特莱·冯·爱得莱德;
五号,睿勒·史密斯;
六号,高尔彭特·戴凡;
七号,扎克·埃文斯。”
洛斯转头看安德烈:“你用假名?”
安德烈也不可思议地看他:“你们用真名啊?”
然后两人一起看向艾森,还有人一字不落地用全拼全名。
主持人介绍流程:“首先,依次进行自我介绍,可以从法语、德语和西班牙语中选择一种。自我介绍应当涵盖健康指数、所来天数、个人特长及意向部门。从1号开始。”
43/489 首页 上一页 41 42 43 44 45 46 下一页 尾页 |