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只是，身处于叶这样的位置，有些事情就算他不做、甚至从未想过要做，也自有其他人为他去想、为他去做。
身处高位者，总是有着各色各样的方便，以至于他们熟视无睹。
陆弛并没有觉得多么难堪，甚至没有提醒周晏礼这张缺失的海报，他只是觉得有些无聊。
他愣了一会儿，直到听到了周晏礼的催促声，才连忙加快了脚步，小声说着：“来了来了。”
陆弛回到阔别已久的办公室后，连方圆都有些不习惯了。
方圆见到他后，怔了一下，问道：“陆哥，你回来了？”
“嗯，回来了。”陆弛一边放下自己的包，一边拿纸巾擦了擦桌面上的灰尘，等到他将工位整理地差不多了，又掏出了自己的电脑与笔记本。
方圆这才回过神来，他从工位上跑过来，又问：“陆哥，这次你不走了？”
陆弛笑了两下，古怪地瞥了方圆一眼，说：“我走哪儿去？这是我的公司。”
这下，方圆总算放下心来，他撇了撇嘴，说：“你不在公司的这些日子，我们都快被于总、赵总他们折腾死了。”
闻言，陆弛挑了一下眉，却并不打算问下去。
这半年来，陆弛人虽不在公司，但公司里的事儿他却半点儿都没有少操心。他大抵了解于叶这些日子整出了什么幺蛾子。
方圆见陆弛没说话，又补了一句，说：“周哥也是，你不在啊，我天天陪着他加班，头都要熬秃了。”
这下，陆弛来了兴趣，他一边看向方圆的头发，一边问道：“周总天天加班？”
“嗯，有时候出去应酬。就算不应酬，也得在办公室待到十点以后，我就没见他准点儿下过班。”
陆弛轻声叹了口气。他拿起杯子起身，经过方圆的时候拍了拍他的肩膀，说：“辛苦了。”
他知道周晏礼是个什么性子，这些年用得顺手的助理，也就方圆一个而已。
以前因为自己的缘故，周晏礼尚且会注意早些回家，后来自己不在了，陆弛能想象到周晏礼肯定直接把办公室当成了第二个家。
周晏礼身上有诸多优秀的品质，除了过人的智商和敏锐的观察力外，还非常勤奋、努力和执着。
正是因为这些品质，周晏礼得以在商场闯出一条血路。
可也正是因为这些，让身为他伴侣的陆弛格外辛苦。
因为作为周晏礼的伴侣，必得为他平衡好工作与生活的关系。
陆弛刚一来到茶水间，就遇上了人事总监赵秀娟。
赵秀娟见到他后，明显愣了一下，干笑着跟他打了个招呼。
“陆总，早啊。”
陆弛也笑笑，说：“赵总早。”
回到办公室后不久，不出陆弛所料，他收到了于叶发来的会议邀请。
他的指尖停顿在接受键上，还未来得及按下，就又收到了于叶发来的信息，说公司以后要定期举行管理层例会，这是第一次，让他务必得参加。
陆弛没了辙儿，只得同意。
一进入会议室，陆弛就看到于叶穿着一身精致的西装，头发也抓了个发型。等到他走近几步，一股的皮革与木质混合的香味扑鼻而来。
瞧于叶这副装扮行头，就算此刻要去上交所敲钟，也丝毫不会跌份儿。
只是，与一身光鲜的打扮相反，于叶的脸色很差，远远望过去，一张脸竟然有些发青了。
此时，参会人员还没有到齐。陆弛一边落座，一边跟于叶寒暄了一阵。
见陆弛态度谦逊温和，于叶的脸色总算稍有缓和，但仍是拿腔拿调的。
陆弛早习惯了于叶面对自己时的这幅姿态，他笑了笑，不再理会，转而与一旁的李楠聊起财务部的工作安排。
几分钟后，周晏礼在首位落座，参会的高管也都已到齐，纷纷噤声不语。
管理层例会是几周前于叶向周晏礼提出的管理建议，而作为这场会议的倡导者，于叶当仁不让，充当起了会议主持。
起先，于叶让各部门的负责人一一汇报本月的工作。
表现得差的，他批评，表现得好的，他们敲打。
陆弛虽早已习惯于叶雷厉风行的态度和严苛谨慎的工作模式，仍难免眉心蹙起。
等到各部门负责人的工作汇报做得差不多了，于叶便突然将自己的电脑投屏。
陆弛不知他又整哪出，定睛一看，才发现于叶竟分门别类地将自己负责的财务、采购、人事模块这半年来犯的所有差池都一条条地列了出来。
从年审调整项数量上升，到采购年降比例下滑，再到管理费用提升、人力成本提升……
大大小小，竟有一整页。
于叶一边展示，一边讲解，他旁征博引，还时不时列举同行的数据。
到最后，陆弛几乎已经听不下去了。
于叶列举的这些问题，有些的确是陆弛管理不善和同事们的失误导致的，但大多数都是企业经营过程中难免出现的波动和问题。
若是于叶私下里跟他好好沟通也就罢了，如今这场例会上，不单单有他与周晏礼，还有个各部门的负责人。
于叶这样做，无疑是当着所有高层的面打陆弛的脸。
饶是陆弛脾气好，却也不是个任人揉搓的馒头。
他收敛了自己一贯的笑意，冷冷问道：“于总这是怪我工作不到位？”
别说陆弛了，就连周晏礼的脸色也变得极差。他眉心紧锁，指尖轻轻敲击着木桌，发出“啪嗒、啪嗒”的声响。
于叶双手环抱在胸前，他定定地看着陆弛说：“陆弛，现在正是微瑞最关键的时候，你身负重任，没做好安排就离开，你觉得合适么？”
说着，于叶环视着整间会议室。他的目光从在场的每一位同事身上扫过，最后又回到了陆弛的脸上。
他皮笑肉不笑地说：“在场这么多位高管，有哪个像你一样散漫？你觉得你这个副总裁称职么？”
陆弛气极反笑。他人虽不在公司，但该做的工作一样都没落下过，这点不止周晏礼知道，于叶自己也看得到。
只是，陆弛还没来得及开口，周晏礼就先忍不了了。
“于总！”周晏礼的身体不受控制地发颤，他勉强忍住怒火，让自己看上去不算太怪异。
他压低了声音，冲于叶说道：“陆总对公司的付出大家有目共睹。现在有问题就说问题，不要再牵扯其他了。”
听到周晏礼的话，于叶本就铁青的脸色变得更加难看。
陆弛看了眼手表，想起一会儿还有银行的人要接待。
他没工夫再跟于叶扯头花，只说：“我称不称职，周总自然会判断。就算我是微瑞的联合创始人，但只有周总才是这家公司的实控人。如果他觉得我做得不合格，大可以开除我。”
此言一落，全场静默。陆弛甚至怀疑，就算这间办公室中有根针落下，他们也一定听得到。
陆弛自认为这番话已是极不客气。一来点出了自己创始人兼股东的身份，二来又提醒了于叶要注意他的位置。
纵然于叶身份地位再特殊，可在微瑞，只有周晏礼才是老大。
眼见氛围降至冰点，于叶的态度倒是率先缓和了几分。
他极淡的笑了一下，说：“陆弛，我们大家都知道你劳苦功高、身担重则，现在正是最关键的时候，我只是想提醒你，千万不能在这时候掉链子。”
说着，于叶指了指大屏幕，淡淡地说：“我跟大家认识也不是一天两天了，我做事的风格大家都很清楚。我也是为了公司的利益、为了大家的发展，才对你们这么严格的。”
说道最后，于叶的姿态明显放低了许多。“我刚入职不到一年的时间，在座的各位每个人都比我资历深、经验丰富，每个人都是我的前辈。我还有很多要向各位学习、了解的东西。不过我的心和大家一样，都是为了公司好。”
“微瑞以前是创业公司，创业公司可以野蛮发展。”于叶顿了半秒，他看向周晏礼，而后才继续说道：“但以后，微瑞若想走向资本市场，就必得进行精细化管理。”
于叶的目光一瞬不瞬地看着周晏礼，说：“相信，这也是周总请我来到微瑞的原因。”
于叶这番话，既一改自己傲慢的姿态，又显得诚意十足。
陆弛从未想过与于叶结仇，无论是以前在E记时，还是现在。况且，陆弛的工作风格一贯是怀柔二字，现在他见于叶有意缓和氛围，也就不再争执。
“非常理解于总的心情，也很感谢于总对我工作的指导。如果于总以后还有什么意见，可以随时提出来。咱们的心都是一样的，都是为了公司好。”
会议结束后，陆弛没来得及回办公室，就匆匆赶去前厅接待银行前来拜访的人，中午又陪着他们吃了顿饭。等到两点钟的时候，才终于闲下来。
陆弛一回到办公室，就看到周晏礼正坐在椅子上等他。
他扯了扯嘴角，笑着问：“周总找我有事？”
一边说着，陆弛一边坐在了周晏礼对面，他握住周晏礼的手，又问道：“怎么了？”
周晏礼沉默了几秒后，轻声说：“怕你心里不舒服。”
陆弛失笑，说：“多大点事儿？我早习惯了。他见我回来，担心自己的位置受到撼动，心里自然有气。”
“人哪能事事如意？应付领导、伺候关系户，本来就是我的工作之一。就算当时有些生气，但一会儿也就消了。”
说到这里，陆弛收起自己嘻嘻哈哈的表情，认真对周晏礼讲：“ 晏礼，这些都不重要。重要的是我们要知道自己的目标是什么。其他的，我现在都不想多考虑了。”
周晏礼心中动容，他轻轻摩挲着陆弛的手背，无奈道：“陆弛，你怎么就这么好？”
有时候，周晏礼甚至希望陆弛能够糊涂一些、自私一些，不要让自己显得如此无能无用。
陆弛笑笑，他挑了一下眉，故意说：“我好你难道是第一天知道么？”
说着，陆弛将周晏礼拉了起来，催促道：“好啦好啦，我没事儿。我还有好老些事情没做呢，没工夫跟你闲扯。快回去吧。”
听陆弛这样说，周晏礼只得答应，只是转过身后，他又迈不开脚步。
几秒过后，周晏礼复又转回身来，他抱了陆弛一下，说：“陆弛，我希望你知道，无论发生什么，在我心里，你才是最重要的。”
陆弛将头搭在周晏礼的肩膀上，接着，他用力“嗯”了一声，说：“我当然知道。”
他当然知道。
他本该始终知晓。
作者有话说:
今日份更新奉上~看到很多宝宝在问，在这里回答一下：本文还差4万字左右，1月结束前肯定能够完结~因为后面几个榜单估计都是两万字的，所以计划日更。如果没有日更也请大家不要催，一周两万字的任务我肯定会写完的！爱你们，亲亲。
第62章 风波不止
自从陆弛回到上海以后，他俩的生活都规律起来。
不必花时间摸索，他俩很快就找到了相互之间的平衡。
周晏礼睡眠质量不好，每天早晨五六点钟就会醒来。
于是，陆弛便不再逼迫自己起来准备饭盒，而是把这个任务交还给了周晏礼。周晏礼也乐得如此。
等到周晏礼准备好了自己的午饭，又做好了两人的早餐，他才回到房间把陆弛叫醒。
中午，周晏礼待在办公室里吃盒饭，陆弛偶尔会陪他一起，但更多时候，他会跟同事们一起去园区食堂。
吃过饭后，若是他俩都不忙，陆弛会来到周晏礼的办公室待一会儿，或是说说话，或是在沙发上躺一会儿。
晚上，他们大抵是不能准时下班回家的。
周晏礼晚上很少吃东西，陆弛则会去便利店买个三明治充饥。
只要周晏礼没在外面应酬，陆弛就不会放任他工作到深夜，往往九点钟一到，就给周晏礼发个信息，催他快点下班。
周晏礼不敢在陆弛面前造次，基本上陆弛一催，他就收拾东西准备走了。
要是手头实在有急事要处理、一时半会儿脱不了身，他就跟陆弛讲清楚。而陆弛就会来到他办公室里，躺在沙发上等他。
现在，陆弛刻意学着放下周晏礼遭受的那场车祸。
每当他拿起车钥匙时，总会笑着问周晏礼，今天累不累，要不要开车？
周晏礼大多时候都会接过陆弛手中的钥匙，只有当日有应酬、喝过酒时，才会让陆弛开车。
对于这种模式，周晏礼很满意，而陆弛也在学着适应。
在很长一段时间中，陆弛都把自己当做他们生活中的次要角色。仿佛他存在的意义就是为了周晏礼。
只要周晏礼还需要他，只要周晏礼还依恋他，他就愿意为周晏礼付出所有。
可时间久了，他会疲惫，周晏礼也是。
以至于到最后，陆弛已经分不清自己和周晏礼在一起究竟是因为爱情，还是因为周晏礼需要他了。
直到他在周晏礼的口中听到分手。直到周晏礼对他的需要被刻意斩断，陆弛才终于意识到，他其实一直都爱着周晏礼。
哪怕周晏礼不需要他了，哪怕周晏礼想要分开，他依旧爱着这个人，分毫不减。
多么荒唐。
他们爱了那么多年，到最后已经看不清爱了，竟要通过斩断依赖的方式来确认爱。
如今，陆弛已经认识到了这一点。
所以，他不再执着于周晏礼是否需要他，他只需要知道周晏礼很爱他，而他也爱着周晏礼。
这样就够了。
陆弛不会再将周晏礼的一切大包大揽，也不会用爱为周晏礼织造真空的牢笼，更加不会将自己视作次要角色。
他知道，只有他开心，周晏礼才会开心。
整个六月，微瑞参加了全国各地十几场招标会，但收效甚微。
现在，他们面对的竞争对手不只有外资巨头，还有同为国产品牌的扬帆医疗。
与此同时，微瑞的人才仍在流失。
为此，陆弛与周晏礼特地研究了市面上效果比较好的几类人才激励计划，包括原始股、配股等方式。等到确定好方案后，陆弛挨个与核心员工谈话并签订协议。
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