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“我想，我可能不应该囿于所谓的稳定。公司本就是为了利益而生，我不该对它付诸太多感情。我产假还有五个月，五个月后，公司和我都要给彼此一个交代。厉梨，你也得想想，你的路在哪里。”
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目送Nancy上了月子中心，厉梨在原地站了很久，不知何去何从。
气象局说今年有拉尼娜现象，上海果真迎来一个非常冷的冬天，前几天还罕见地飘了几片雪花。
厉梨裹紧大衣，犹豫片刻，拨通了温慕林的电话。
三声滴声后，温慕林就接起来：“喂？”
“能来接我吗？”厉梨问。
“好，地址发我。”温慕林没问为什么，总是带着一种令人安心的笃定。
厉梨发了定位，回到星巴克里等。他看到路灯的影子被拉得很长，孤零零地贴在地上。他想起Nancy的话，想起张总今天在会上屡次强调的“三月”。有别的顾客推开门，冷风灌进脖子，他缩了缩肩膀。
不多时，车平稳停在他门口，副驾车窗降下，他看见温慕林。
厉梨上了车。
车内暖气开得很足，带着温慕林身上熟悉的、清冽的木质香。厉梨系好安全带，靠在椅背上，侧过头去看他。
温慕林看了他一眼，又回头继续开车，问：“怎么了？不顺利吗？”
厉梨犹豫了一会儿，“其实挺顺利，就是……”
他顿了顿，不知道该怎么描述心里那种沉甸甸的情绪。像是一直在迷雾里走，忽然有人把雾吹散，露出前面陡峭的悬崖。
红绿灯路口，车子停下，一只温暖的手伸过来，轻轻覆在他放在腿上的手背。没有握紧，只是轻轻覆盖着。
厉梨手指动了动，没有抽开。
“你们MKT，”他忽然开口，“一般跳槽周期是几年？”
“看情况。快消行业，普通职级，一般两到三年算一个周期，积累够了项目经验和成绩，就可以考虑动一动。”
“我来Deaayi也两年……不，快三年了。”厉梨看着车窗外流动的霓虹，“我们法务这边，三年，确实也可以跳了。”
温慕林那只覆着厉梨手背的手轻抚了一下他，问：“是……Nancy跟你说了什么？”
厉梨轻轻蹙眉，“她说，这次合作，账一定会出问题。不是D-drink，是我们自己里边，早就出了问题。”随后，厉梨将情况告诉了温慕林。
绿灯亮，车子又开启，温慕林缓缓开口：“果然，张总之前明明对合作很保留，突然就变成‘三月必须上’，太反常。我下午试着去找Judith，想问问风声。Judith很客气，但口风也紧，总是笑着把话题岔开。那种态度……不像不知道，倒像是知道但不能说，或者不想惹麻烦。”
“所以，你问跳槽周期……”温慕林这时才接回他之前的问题，“是因此有离开的想法吗？”
厉梨含糊地“嗯”了一声。当然，除此之外，他也有一些私人的考量——离开公司，他和温慕林之间便不再有合规守则的限制。
但他又想到曾经，想到那本被他主动注销的执业证。他不想再重蹈懦弱的覆辙。
“但我……”他轻声说，“会觉得这样很逃避。”
两年之后，重新站在命运的十字路口，他希望自己更勇敢地去面对这一切。毕竟，儿时送出去的“勇气”，命运已经为他找回，此刻就坐在他的身边。
“不会，”温慕林的声音稳定，“把明知有不合适的路走到底，那不叫勇敢，叫固执。看清楚风向，为自己选一条更值得的道路，才是聪明。”
“路怎么选，你慢慢想。只是小梨，知道抬头看路，并且敢去设想不同的路，这本身就是……”他顿了顿，似乎在想一个合适的措辞，“一件很好的事。”
厉梨扭头，看到霓虹的灯光打在温慕林的脸上，那是上海流光溢彩的样子，是人们努力向上时，总会生长出的动人生命力。
在这样的光影里，温慕林告诉他：“小梨，我为你感到高兴。”
温慕林将厉梨送到楼下，因为两人手头都有工作，便分开了。
尽管分开前，温慕林还是不遗余力地讨要他的kiss，厉梨心软，终于允许他亲了一下额头。
回到家，厉梨的公司邮箱收到了Nancy对Zoe和Dora的评价，同时，他的私人邮箱里也收到了Nancy的一封邮件。
邮件前半部分客观地回顾了厉梨上半年的工作表现，Nancy给出了中肯的评价。
在邮件的末尾，她写道：
厉梨，我曾无数次告诉你“立场比是非更重要”。这句话，我自己可能也用错了地方，也让你困惑了很久。如今我想修正它：真正的立场，从不在于你忠诚于哪个职位或哪个人，而在于你最终选择与什么为伍。是与浑浊的规则共谋，还是与内心的准绳为伴；是只为自己的前路扫清障碍，还是为你身后的人留下一条干净的道路。
厉梨，我不知道你最终会如何选择，但我希望守住你心里那杆秤。这或许不能让你走得更快，但能让你在回首时，看得清自己每一步的脚印。
Dayity的成功证明了你坚持的价值，那么，接下来呢？是留在这片熟悉但已开始浑浊的水域，用你的“轴”继续去磕一道道越来越模糊的边界，还是带着这份证明过自己的成绩，去寻找或开创一片更清澈的天地？
这没有标准答案，只关乎你如何定义自己的职业生涯与人生。五个月后，我也会给自己一个答案。无论我们选择何方，我都愿你前路清澈，步履坚定。
Best Regards,
Nancy
第67章 我到底想要什么
第二天上午，厉梨把Zoe叫进了办公室，做年终review。
他昨晚熬到凌晨，结合Nancy的意见做了评价，今早也在部门群中告知了大家需要与D-drink合作的事宜。
Zoe进来，在他对面坐下，脸上没有什么表情。
“Zoe，今天主要两件事，一是你的review，二是D-drink合作项目的工作安排。”厉梨将显示器横过去，“这是根据你年初设定的目标，结合我这三个月的观察，做的评估。你先看看，不急。”
在可能的范畴，厉梨都给她打了高分。抛开一些摩擦，厉梨认为她确实在专业领域做得很出色。
况且，作为leader，他认为自己也必须具备抛开主观判断，去进行客观评价的能力。
等她看完主要部分，厉梨才再次开口：“你的专业能力，无论是Nancy在的时候，还是现在，都毋庸置疑。销售部的事情很杂很乱，你能处理得游刃有余，我也要向你学习。”
Zoe没说话，看向他的眼神里依然有些许防备。
“之前我们之间有些磕绊，我有责任。”厉梨说，“我当时刚接手，很多事情没理顺，经验也不足，沟通上可能比较生硬，有些该同步的信息没同步到位。我承认我那时候做得不够好。”
Zoe神色微动，依旧没说话。
“之后我希望我们还是有什么说什么，你有任何意见和想法都请直接跟我说，毕竟和D-drink的合作项目是一场硬仗。”厉梨打开时间表。
Zoe快速扫了几眼，眉头蹙起，“三月？这时间根本——”
“我知道。”厉梨严肃道，“这时间不合理，我和你一样感到突然和压力。”
“这里面，最棘手的部分是确实在销售部，不同于以往和我们自己经销商的销售合同，这次横跨两个BU，需要协调的事情更多。”
“这部分工作，我依然想交给你主导。原因有三，第一，你本就对销售最熟；第二，这部分最容易埋雷，需要谨慎的人把关；第三，”他顿了顿，目光坦诚，“如果这个项目最后真能做成，这部分的贡献和价值，最清晰，也最容易体现。”
Zoe的手指微微一动。
“当然，这意味着接下来两个月，你可能需要投入大量额外时间，压力会非常大。”厉梨语气郑重，“所以，我会向HR和财务申请，将这部分超常工作量与你的年度调薪和奖金强挂钩。你的package，应该匹配你的付出和价值。”
Zoe眼睛微微睁大，半晌才说：“预算……允许吗？”
“申请是我的事，我会尽力。”厉梨答得干脆，“你只需要告诉我，你愿不愿意接。”
阳光透过玻璃，落在两人之间的桌面上，尘埃在光柱里缓缓浮动。Zoe深深看了他几眼，那目光里少了些对抗，多了些松动。
最终，她说：“OK，我会今天就去和销售那边碰一下。”
“辛苦了。”厉梨暗中松一口气，“那今天先这样。”
Zoe起身，拉开门。
“对了。”厉梨叫住她，“你之前在审合同的时候，有没有关注到经销合同的货款金额？有没有……什么不正常的地方？”
Zoe静了片刻，才回答：“金额一般是财务部关注，我这边只关注合同条款。”
厉梨没追问，但从她的反应中推断，Zoe大概是知道些什么，之前也和Nancy对过，但还不愿意相信他，所以暂时不表。
厉梨请她出去，叫丁玲进来。
做完review后，厉梨问：“丁玲姐，之前跟Martin做合规，销售那边有没有发现过不太对劲的情况？比如经销商之间窜货，账期和回款对不上的情况？”
丁玲安静片刻才说：“Martin在的时候，我们确实无心查到过。库存和出货单对不上，差得不是一点半点。也有经销商抱怨过，说隔壁区域的货流过来，价格乱套。”
厉梨蹙眉，“大概多严重？”
“谈不上多严重，但存在很多年了，恐怕积少成多啊……”丁玲说，“Martin当时发了邮件提醒销售部注意渠道管理，抄送了张总。然后……就没有然后了。”
厉梨沉默下来，这个“没有然后”意味着太多。
而他在此刻也顿悟，为什么张总之前要踢走Martin，还评价他为“太跳，主意太多”。
销售是公司的命脉，Eric是张总提拔的人。查，就要撕破脸；不查，问题就在那里。
“问题”和“错误”是两回事，只要没人捅破，没造成重大损失，它就是可以“被管理”的问题，而不是需要“被处理”的错误。
“Martin选择提醒，是尽了他的职。至于上面听不听，那不是他能决定的。”丁玲说，“Ellis，我建议，除非你有确凿证据，并且准备好承担后果，否则在这个节骨眼，尤其是这个合作项目里，你最好装不知道。”
丁玲笑笑，“你还年轻，职业生涯还长，要保护好自己。再说，这只是一份工作而已，不是生活的全部，有的时候不那么认真，反而是好事。”
厉梨真诚地说：“我明白了，谢谢丁玲姐。”
下午三点，厉梨做完了所有的年终review，带着拟好的加薪申请去了HR部门。
Joyce脸上是程式化的微笑，把他的申请推了回去，“Ellis，我理解你想为团队争取利益的心情，不过，公司目前的财务状况你大概有数，整体薪酬预算非常紧张，特殊调薪的窗口基本关闭了。”
“而且你目前是代行Nancy的职责，对吧？对于manager这一职级的薪酬调整，通常需要正式任命的部门总监提出，你的权限需要更上级的确认。”
“所以，我建议你先和张总达成一致，拿到他的批准邮件，我们再走流程会顺畅很多。”
话说得客气，但意思很清楚——你说了不算，钱也没有，看张总会不会给你恩典吧。
第二天，正好是张总和厉梨的年终review。
厉梨带着调薪申请前往。
张总拿起申请扫了几眼，嗤笑，问他：“Ellis啊，你是不是多此一举了？”
厉梨忍住蹙眉的冲动。
“这个合作项目再难，它也是总部要求的，而且我会亲自盯的。做成了不仅有功，还有了跨BU合作的经验，之后无论是内部晋升还是跳出去都有利，这本身就是对她最大的激励了。”
“你拿公司的钱替她的未来铺路，还觉得是给她激励？”张总笑了，“年轻人，管理不是这么做的。”
“再说……”张总笑笑，“你倒是很大度嘛，之前我在你们之间选择了你，她肯定跟你不对付吧，你还要帮她加薪啊？”
厉梨放在膝盖上的手却不自觉攥紧。
若是曾经，他大概会陷入张总的言语圈套里，觉得自己真的做错。可经过昨天和Nancy的谈话，外加她昨晚的邮件，厉梨看清了许多。
真正的立场，在于自己要选择一条什么样的路，与谁为伍。
“你这几个月做得还算稳当，但是Ellis，你也要看清楚自己的位置。你现在最大的任务，是确保这个合作项目顺利地走完公司所有流程，准时上线，这才是你价值的体现。”
“把心思放在项目本身，别节外生枝。调薪申请我收下了，但怎么做，什么时候做，公司自有公司的考量。”
最后，张总看着他，缓缓说：“我说过，我喜欢忠诚、听话的人。”
厉梨点头，不多言，只是笑着说：“我明白，张总。”
回到办公室，厉梨走到落地窗边。冬季灰蒙蒙的天空下，上海的摩天楼宇依旧林立，冰冷而坚固。
他明白，Zoe的调薪申请大概率会被无限期搁置，而张总不在乎Zoe是否能够因激增的工作量得到加薪，只在乎项目能否顺利完成。
而他自己的价值，也被局限在了“执行”和“不出错”上。
——这是我想要的吗？我到底想要什么？厉梨反复叩问内心。
正想着，玻璃隔断被轻轻敲响。
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