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秋收结束，晨光集团的收购点前排起了长队。
交粮、过秤、结算、拿钱，一气呵成。
会计室里，算盘打得噼啪响。
王秀兰拿着初步统计结果，冲进顾晨办公室：“晨子！你看！”
报表上，几个数字格外醒目：
签约农户交售率：98.7%
平均收购价：比市场价低0.5%
收购总量：比去年增长42%
原料成本：比预期降低15%
“因为交售率高，咱们不用到处找货源，运输成本省了。”
“因为量大，咱们跟加工厂谈价更有底气。”
“算下来……”王秀兰激动得声音发颤，“咱们非但没亏，还比去年多赚了二十多万！”
顾晨看着报表，笑了。
这不是他预料到的结果——他预想的是保本，没想到还有盈余。
“所以说啊王婶，”他合上报表，“诚信不是成本，是投资。而且回报率很高。”
秋收后第三天，《江南日报》记者来了。
带队的是个三十多岁的女记者，姓郑，短发，干练。她在红旗镇待了三天，走访了农户、工人、公司管理层，甚至还去江源基地转了一圈。
一周后，报道见报。
头版头条，大标题：《晨光公司的“傻”与“智”》
副标题：一个民营企业在价格闯关中的选择与回报。
文章写得扎实，有数据，有故事，有评论。
开头写春耕时的涨价潮，农民们的焦虑。
接着写晨光公司董事会的争论，顾晨那句“信任丢了就找不回来了”。
然后写农民们秋收时的选择：“加五分也不卖”。
最后是郑记者的评论：
“在很多人看来，晨光公司春季的稳价行为是‘傻’——明明可以跟着涨价大赚一笔，却选择亏本供应。但秋收的结果告诉我们：这不是傻，是一种更深邃的商业智慧。”
“它告诉我们：在改革开放的大潮中，企业除了追求利润，还应当有什么？应当有对合作伙伴的责任，有对行业生态的维护，有超越短期利益的长远眼光。”
“晨光公司的实践，为正在摸索前行的中国民营企业，提供了一个可贵的样本：市场经济不是唯利是图的经济，健康的商业生态需要诚信、需要担当、需要共赢。”
文章在全省引起轰动。
省领导专门批示：“晨光公司的做法值得总结推广。改革开放不仅要解放生产力，也要培育健康的市场伦理。”
这份批示，和那张报纸一起，被顾晨收进了档案柜。
这是比任何利润都珍贵的无形资产。
就在秋收忙碌的时候，一个更重要的消息从北京传来。
“顾董！电报！”李卫东冲进办公室，手里挥舞着一张纸，“咱们的生物农药……获国家科技进步三等奖了！”
顾晨接过电报，反复看了三遍。
是真的。
“红铃虫生防菌剂及配套应用技术”——这个他和李卫东团队埋头研究了四年的项目，终于获得了国家层面的认可。
“通知上说，让项目负责人去北京参加颁奖大会。”李卫东激动得脸都红了，“是你！顾晨！21岁！全国最年轻的获奖者！”
顾晨深深吸了口气。
四年了。
从1981年在奶奶的实验笔记里获得灵感，到筛选菌种、田间试验、工艺优化……无数个日夜，无数次失败。
终于，等来了这一天。
1985年12月10日，北京。
人民大会堂宴会厅，灯火辉煌。
顾晨穿着王秀兰特意为他订做的深蓝色中山装，胸前别着红色的代表证，坐在第三排。
周围都是头发花白的科学家、教授、工程师。他一个21岁的年轻人坐在中间，格外显眼。
“小伙子，你是……跟老师来的？”旁边一位戴眼镜的老教授好奇地问。
“不，我是获奖者。”顾晨礼貌地回答。
“哦？哪个项目？”
“红铃虫生防菌剂。”
“那是农业组的项目……等等！”老教授瞪大眼睛，“你就是顾晨？那个21岁的民营企业负责人？”
顾晨点点头。
老教授上下打量他，半晌，竖起大拇指：“后生可畏！后生可畏啊！”
颁奖典礼开始。
主持人念到“红铃虫生防菌剂及配套应用技术，获奖人：顾晨”时，全场有一瞬间的寂静。
然后，掌声响起。
顾晨走上台，从颁奖领导手中接过证书和奖杯。
奖杯很沉，铜制的，上面刻着国徽和“国家科技进步奖”的字样。
他转过身，面对台下。
闪光灯亮成一片。
那一刻，他想起了很多事：想起红旗镇仓库里昏暗的灯光，想起实验室里失败的数据，想起农民田里被害虫啃食的棉桃，想起王秀兰李卫东他们期待的眼神……
值了。
颁奖结束后是招待会。
顾晨不太适应这种场合，端着一杯橙汁站在角落。
“顾晨同志？”一个声音从身后传来。
顾晨转身，看到一位五十多岁、气质儒雅的中年人，旁边跟着个年轻姑娘。
“我是农业部科技司的，姓林。”中年人微笑着伸出手，“祝贺你获奖。21岁，了不起。”
“林司长过奖了。”顾晨和他握手。
“这位是我女儿，林薇。”林司长介绍，“北大生物系的，今年刚读研。她对你的研究很感兴趣，非要我带她来见见你。”
顾晨这才注意到旁边的姑娘。
二十出头的样子，短发，白衬衫，蓝色长裤，打扮得很朴素，但眼睛很亮，透着知识分子特有的清透。
“顾晨同志，你好。”林薇主动伸出手，“我看过你的论文《生防菌剂在棉田生态系统的应用潜力》，写得真好。特别是关于‘天敌保护’和‘生态平衡’那部分，很有前瞻性。”
顾晨有些意外。那篇论文发表在一个很专业的期刊上，读者不多。
“你也研究这个方向？”
“我的导师在做昆虫病理学，我跟着做了一些基础研究。”林薇语速很快，“但我一直觉得，实验室研究和田间应用脱节太严重了。你的研究难得在于，真正从农民的需求出发，解决实际问题。”
两人聊了起来。
从菌种筛选聊到发酵工艺，从田间试验设计聊到农民接受度，越聊越投机。
林司长在旁边听着，脸上露出欣慰的笑容。
最后交换联系方式时，林薇说：“我明年可能要去美国留学，导师推荐了加州大学戴维斯分校。但我一直觉得，中国的农业问题，还得靠中国人自己解决。你的实践给了我很多启发。”
“互相学习。”顾晨诚恳地说，“我们在田间遇到的具体问题，可能正是你们实验室需要的研究方向。”
“保持联系？”林薇看着他。
“好。”
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从北京回来，顾晨带回了奖杯和证书，也带回了一个消息。
“爸，我在北京托人打听了。”晚饭时，顾晨说，“当年剽窃奶奶成果的那个人……现在是中国农科院的副院长，姓吴。”
顾青山手里的筷子停住了。
“证据呢？”他声音发紧。
“很难。”顾晨摇头，“时间太久了，当年的资料大部分都销毁了。唯一的希望是……当年可能还有知情人活着。”
陆知行给顾青山夹了块肉：“青山，别急。这么多年都等了，不差这一时。”
“我不是急，我是……”顾青山放下筷子，“每次想到晚晴蒙冤而死，那个人却名利双收，我心里就……”
“爸，”顾晨握住他的手，“您放心。现在和以前不一样了。法制在健全，舆论在开放。而且……咱们现在也不是毫无还手之力了。”
他顿了顿：“我这次获奖，认识了一些人。其中有一位老专家，是当年和奶奶同期留苏的，他说……他记得一些事。”
顾青山猛地抬头：“他说什么了？”
“他说，奶奶的研究笔记被人拿走过一段时间，后来还回来时，少了几页关键数据。”顾晨压低声音，“他怀疑就是那个时候，数据被抄走了。”
“那他可以作证吗？”
“他愿意写材料，但不敢公开出面。”顾晨说，“毕竟对方现在位高权重。”
“有材料就行！”顾青山眼睛亮了，“一点一点积累，总有一天……”
“对。”顾晨点头，“律师说了，这种陈年旧案，急不得。咱们要收集足够的证据链，等时机成熟，一击必中。”
窗外，夜色渐深。
但顾家父子心里，都亮起了一盏灯。
正义可能会迟到，但不会缺席
1985年12月31日，年度股东大会。
顾晨站在台上，身后挂着大幅的年度业绩图表。
“1985年，集团总营收：892万元，同比增长52%。”
“净利润：186万元，同比增长66%。”
“签约农户总数：6873户，带动户均增收480元。”
“国家科技进步三等奖一项，省级科技成果五项，专利授权八项……”
每报一个数字，台下就响起一阵掌声。
最后，顾晨举起那个铜质奖杯。
“这个奖，不是我一个人的。”他的声音有些哽咽，“是王婶凌晨三点起来检查鸡舍的坚持，是李叔在实验室里熬通宵的执着，是满仓叔他们在地里一遍遍试验的汗水，是咱们全体晨光人一起挣来的！”
掌声雷动，久久不息。
散会后，顾晨独自走回办公室。
桌上摊开着1986年的规划草案，第一页写着：
目标：年营收突破1500万，建立第一个省外研发中心，启动“科技扶贫”计划……
路还很长。
但顾晨知道，有了这五年来打下的基础——技术的、模式的、人心的——晨光集团已经准备好了。
准备好迎接更大的风浪。
也准备好创造更大的辉煌。
窗外，1985年的最后一场雪，悄然飘落。
第40章 出发了
1986年春节刚过，一封从美国寄来的信，在红旗镇炸开了锅。
李卫东拿着那封信，手都在抖。
信是加州大学戴维斯分校寄来的，英文，薄薄两页纸。但他翻来覆去看了十几遍，每一个单词都能背下来了。
“李卫东先生：我们很高兴通知您，您已被我校农业工程系录取为硕士研究生，并获全额奖学金……”
“李叔！这是大喜事啊！”车间里，工人们围上来，“美国！研究生！全额奖学金！咱们红旗镇出状元了！”
李卫东憨厚地笑着，但心里却翻江倒海。
去，还是不去？
他今年四十三了。搁以前，做梦都不敢想能出国留学。可现在机会摆在眼前，他却犹豫了。
晚上，李卫东敲开顾晨的门。
顾晨正在看文件，见他进来，放下笔：“李叔，坐。我正想找你呢。”
李卫东把信递过去：“晨子，你看看。”
顾晨仔细看了一遍，点点头：“好事。加州大学戴维斯分校，农业工程全美前三。能拿到全奖，不容易。”
“可……”李卫东搓着手，“我走了，实验室怎么办？咱们那几款新农机，还差最后的数据。还有江源基地的自动化改造，刚开了个头……”
“李叔，”顾晨打断他，“这些都可以想办法。但出国留学的机会，错过了可能就再也没了。”
李卫东沉默了。
顾晨站起来，走到窗前：“李叔，我问你个问题。”
“你说。”
“你当年为什么学农机？为什么这些年憋在实验室里，没日没夜地搞研发？”
李卫东愣了愣：“想……让农民干活轻松点。咱们小时候，我爹弯着腰在地里刨，一天下来腰都直不起来。那时候我就想，要是能有机器替人干活就好了。”
“对。”顾晨转过身，“可现在咱们的农机，跟国外的比，差多少？”
李卫东低下头：“差得远。咱们的播种机，国外二十年前就普及了。咱们的脱粒机，人家都开始搞联合收割机了……”
“所以，”顾晨看着他，“你不想去看看，人家到底是怎么做的？不想把最先进的技术学回来，让咱们的农民也用上？”
李卫东抬起头，眼睛亮了。
“可是……”他还在犹豫。
“没什么可是的。”顾晨走回办公桌前，从抽屉里拿出一份文件，“李叔，你看看这个。”
文件标题：《晨光集团人才发展战略（草案）》
翻到其中一页，顾晨念道：“第三条：鼓励技术骨干出国深造，公司设立专项留学基金，资助优秀员工赴国外知名院校学习。学成后，可选择回国服务，也可选择在国外继续研究，但需与公司保持长期合作。”
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